Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - ASSISTANT.E SOCIAL.E
Intitulé du poste
Travailleur-se social-e H/F
Missions
Au sein du Pole Logements Accompagnés comprenant plusieurs dispositifs (IML, IML santé mentale, AVDL, AVDL santé mental, Equipe Mobile des Expulsions Locatives), Vous serez amené-e à tavailler en Binôme au sein du dispositif AVDL Diagnostic.
Dans le cadre de l’accompagnement des personnes hébergées en résidences sociales, le-a travailleur-se social-e intervient auprès de ménages présents depuis longtemps dans ces dispositifs et identifiés comme présentant des situations complexes.
Les résidents à rencontrer sont désignés par les responsables des résidences sociales. L’objectif principal est de réaliser un diagnostic social structuré afin de préconiser l' orientation des ménages vers des solutions adaptées à leur situation.
Les missions dédiées à ce service sont:
1) Réalisation de diagnostics sociaux :
- Rencontrer les personnes désignées par les responsables des résidences sociales.
- Évaluer la situation globale du ménage : ressources, santé, insertion, droits sociaux, parcours résidentiel, freins et potentialités.
- Identifier les problématiques spécifiques liées à la durée de présence en résidence sociale et aux situations complexes.
2. Utilisation uniquement des fiches ménages du SI-SIAO:- Création des fiches SI‑SIAO pour les ménages qui n’en disposent pas encore.
- Mise à jour des informations .
3. Suivi des demandes de logement social: - - vérifier l’existence d’un NUD (Numéro Unique Départemental) pour chaque ménage.
- Identifier les demandes de logement social en cours et leur état d’avancement.
- Intégrer ces informations au diagnostic et au suivi.
4. Travail partenarial et coordination
- Travailler en lien étroit avec les responsables des résidences sociales.
- Assurer la transmission des informations
- Préconisation d’orientations adaptées (logement, accompagnement renforcé, dispositifs spécialisés…).
- Contribuer à la fluidité du parcours résidentiel des ménages.
La mission principal reste le diagnostic et la préconisation. Aucun accompagnement au long court est prévu.
Profil recherché
Diplôme d’État : AS, CESF ou ES.
- Expérience souhaitée dans l’hébergement, l’accompagnement social ou le logement.
- Aisance avec les outils numériques.
- Connaissance du secteur de l’hébergement, du logement social et des dispositifs d’insertion.
- Bonne compréhension du fonctionnement et des outils du SI‑SIAO et des procédures liées au NUD.
- Capacité à analyser des situations complexes et à formuler des préconisations adaptées.
- Compétences relationnelles
- Aptitude à instaurer une relation de confiance avec des publics fragilisés.
- Travail en équipe et coopération avec les partenaires institutionnels.
- Sens de la discrétion, respect de la confidentialité.
- Compétences organisationnelles
- Autonomie dans la planification des entretiens et des déplacements.
- Interventions au sein des résidences sociales sur le territoire des Bouches du Rhône
- Déplacements réguliers.
- Permis B obligatoire
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat
10 mois
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
2 mars 2026
Avantages
- prime Segur
- tickets restaurant
- Mutuelle d'entreprise
- Prise en charge du titre de transport
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Spécialité
Insertion/ Accompagnement social et Familial
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)
Ville
marseille 13002
Demandeur
Poste à pourvoir le
2 mars 2026
Suivi par
Responsable principal
Stéphane CHAUVIN
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