Structure concernée
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Pour son établissement, le CHU Cœur, Centre d'Hébergement d'Urgence en UHD accueillant es couples et femmes seules avec enfants, en situation de précarité recherche:
Un(e) CESF ou un(e) Assistant(e) de Service Social (H/F)
Poste en CDD temps plein, remplacement de congé maternité.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, vous assurez l'accompagnement, des familles et femmes seules avec enfants, orientées par le SIAO de Seine Saint-Denis, hébergés en hébergements collectifs ou individuels.
A ce titre et dans le cadre du projet d'établissement, vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des familles dont vous êtes référent.
Un accompagnement éducatif et social global est dès lors proposé à toute personne hébergée au sein de l’établissement. Dans un premier temps, il s’agit d’effectuer avec les personnes une évaluation fine de leur situation sociale et administrative.
En équipe, vous assurer l'accompagnement du public dans leurs démarches de santé, d'insertion professionnelle, ainsi qu’administratives et budgétaires. Vous animez des ateliers collectifs sur ces thématiques et sur d’autres en fonction de vos compétences.
Vous assurez la tenue du dossier social des familles sur un logiciel dédié, et participez aux réunions d'équipe et d’analyse des pratiques professionnelles, aux réunions d'expression des familles ainsi qu'aux activités organisées ponctuellement par la structure.
Dans une démarche de ‘’Faire Avec’’ vous transmettez avec pédagogie et convivialité les savoir-faire essentiels au ‘’Savoir Habiter’’, pour préparer le public à la vie en autonomie.
Les objectifs de l’accompagnement sont les suivants :
- Permettre la sortie de rue ou de dispositifs hôtelier vers une solution d’hébergement stable
- Accompagner l’accès, l’ouverture et le maintien des droits des personnes accueillies : accès aux soins, démarches de régularisation administratives…
- Soutien à la parentalité,
- Soutenir l’insertion professionnelle,
- Accompagner le savoir habiter et la gestion du budget
- Accompagner les personnes vers une plus grande autonomie dans la prise de décision ainsi que dans les démarches du quotidien notamment en lien avec leurs enfants
Vos qualités et compétences sont :
- Disponibilité, réactivité, convivialité et sens de l'accueil.
- Capacité organisationnelle et d’autonomie (sens de l'initiative et des responsabilités).
- Goût pour le travail en équipe.
- Connaissances des dispositifs de prises en charge de l’hébergement d’urgence
- Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel).
CDD temps plein
Poste/Mission basé(e) à Saint Denis
Rémunération selon CCNT 51 et ancienneté dans la fonction
Avantages :
Titre-restaurant
Prise en charge des transports
Prime Ségur
22 RTT
Diplôme : DE
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Qualités rédactionnelles
Maîtrise des outils bureautiques
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
- Tickets restaurant
- Prime décentralisée
- Prise en charge des transports
- Mutuelle ( 50% employeur)
- Œuvres sociales
- 22 RTT
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