Le Foyer d’Action Éducative Oberholz avec une nouvelle équipe de direction a sa tête, accompagne 54 enfants au sein d’un dispositif d’accueil souple et adapté à la situation singulière de chaque enfant (appartement, internat, famille d’accueil, petit collectif, …). Nous sommes membres du GROUPE SOS (480 établissements, 16 000 salariés, 850 ME de CA annuel).

Vidéo de présentation : https://www.canva.com/design/DAFLuerX84o/ORIIBj969dADvRyCVGxzg/watchutm_content=DAFLuerX84o&utm_campaign=designshare&utm_medium=link&utm_source=publishsharelink

Nous nous sommes engagés dans un projet dénommé EC(h)O.
Le projet EC(h)O vise à accompagner les enfants en protection de l’enfance dans une vision holistique et écologique, dans le sens du respect de l’environnement de l’enfant. Ainsi en 2026, nous entamerons des travaux pour créer l’EC(h)O village. C’est dans ce cadre que nous recherchons les perles rares mais également les jeunes pousses prometteuses.

L’approche thérapeutique du Foyer Oberholz se décline en plusieurs actions autour :
▪        De la physiologie
▪        Des processus cognitifs
▪        Des dynamiques relationnelles
▪        De la santé psychique

Surveillant de nuit - H/F 1 ETP (CDI)

Missions : Au sein d'une équipe (éducateurs, secrétaire, ouvrier, …) et rattaché au chef de service, vous assurez la surveillance et la sécurité des jeunes durant la nuit, en restant éveillé.
Vous réalisez votre mission dans le respect des personnes accueillies et selon ce qui est convenu dans le projet d'établissement.
En qualité de surveillant de nuit auprès de jeunes en difficulté, vous tenez un rôle d'observation, de surveillance et d'écoute et transmettez (à l'écrit et à l'oral) les informations au reste de l'équipe.

Concrètement, vous :
- Effectuez les rondes de surveillance
- Contrôlez les allées et venues dans les différents lieux
- Vérifiez régulièrement la sécurité des accès et la sécurité des personnes
- Essayez de désamorcer les situations conflictuelles et adapter vos réponses au degré d'incident en respectant les procédures et les liens avec le personnel d'astreinte.
- Etes disponible pour répondre aux demandes pendant la nuit
- Prenez en charge les situations d'urgence en assurant la sécurité de personnes et en rendez compte
- Etes particulièrement vigilant aux jeunes pouvant se mettre en danger (consommation de toxiques, fugues...) et tentez d'adopter une posture adaptée (en lien avec l'équipe, le chef de service).
- Assurez le relais d'information auprès de l'équipe éducative entre la nuit et le jour.
-Participez à des temps formalisés d'échanges et de transmissions avec l'équipe (réunions - analyse des pratiques).

Nous croyons au potentiel de chacun, mais aussi en la responsabilité individuelle de chacun de le développer. 

Profil :

Idéalement, vous avez suivi une formation de surveillant de nuit conforme à l'avenant 285 de la CCNT du 15/03/66 et disposez d'une première expérience dans le métier auprès d'un public de jeunes.

Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité propres aux établissements recevant du public (ERP).
Rigoureux, autonome, vous êtes sensible aux problématiques des jeunes, avez le sens de l'écoute et savez-vous montrer rassurant. Vous savez alerter à bon escient.
Vous avez le sens du travail en équipe et communiquez sans difficulté.

CDI non cadre.

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, Contrat de prévoyance, Comité d'entreprise, Indemnité SEGUR (183€ net), Prime d’astreinte (environ 300€/semaine).