Informations générales
Structure concernée
La Boisnière et ses 8 établissements, tous spécialisés dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, ont rejoint le GROUPE SOS en mai 2013. Créée en 1968, l'association accompagne chaque année 360 personnes.
Dotée d'un IME (Institut médico-éducatif) et un SESSAD (Service d'éducation spécialisée et de soins à domicile) pour accompagner les enfants ainsi que d'un ESAT (Etablissement et service d'aide par le travail), un SAVS (Service d'accompagnement à la vie sociale), un Foyer d'accueil médicalisé, deux Foyers de vie et un Foyer d'hébergement pour les adultes, l'association propose différentes solutions.
Description du poste
Métier
EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - SURVEILLANT.E DE NUIT
Intitulé du poste
SURVEILLANT.E DE NUIT H/F
Missions
Surveiller de nuit les personnes et les biens afin d'assurer la continuité dans la prise en charge et la sécurité des
résidents et des biens, dans les institutions des secteurs sociaux et médico-sociaux et de l'inadaptation sociale,
afin de garantir les conditions du repos et gérer les situations d'urgence et de tension.
Accompagnement et soutien psychologique la nuit des personnes dans leur projet de vie personnalisé
Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine d’activité
Intervention et traitement d’urgence suite à alerte ou / et situation à risques dans le domaine hygiène-sécurité-santé-environnement (HSE)
Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques
Surveillance de l’état de santé des personnes accueillies dans son domaine d’intervention
Surveillance du fonctionnement et de la disponibilité des équipements ou systèmes, dans son domaine d’activité
Entretien des locaux en bionettoyage.
Profil recherché
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
Collaborer en équipe pluri professionnelle
Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
Identifier / analyser des situations d’urgence et définir des actions
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Prévenir, traiter et résoudre les situations de tension
Rédiger des informations relatives à son domaine d’intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Oui, poste en travail de nuit (constante du poste)
Statut
Non cadre
Convention collective
CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Informations complémentaires
Avantages
Critères candidat
Diplôme exigé
Autres
Niveau d'études min. requis
Niveau 3 : CAP, BEP
Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Centre-Val de Loire, Indre et Loire (37)
Ville
CHATEAU RENAULT
Suivi par
Responsable principal
CORINNE DOMENGER