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STAGE - CHARGE.E DE FORMATION H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Description du poste

Métier

RESSOURCES HUMAINES - CHARGE.E DE FORMATION

Intitulé du poste

STAGE - CHARGE.E DE FORMATION H/F

Missions

Vous exercerez vos missions au sein du service RH / formation du siège.

Missions 

Votre mission principale sera de soutenir le service RH dans la mise à jour des données liées à notre SIRH Talent-soft, module formation.

- Mettre à jour les données SIRH Formation, en lien avec notre plan de développement des compétences 2024 :

    · Créer et mettre à jour les sessions de formation organisées

    · Ajouter les participants aux formations prévues et réalisées

- Veiller à la conformité des données, en lien les documents transmis par les organismes de formation (ex : coûts de formation, listes de participants, etc.)

- Contribuer à la mise à jour des données et au déploiement du plan de développement des compétences 2025 :

   · Compléter les fichiers Excel d’importation en collaboration avec la chargée de formation

    · Créer les sessions de formation

 

Profil recherché

Nous recherchons un(e) étudiant(e) de niveau Bac +2, ayant un intérêt pour les ressources humaines et la gestion des données.

Vous êtes reconnu(e) pour :

è Votre dynamisme, votre adaptabilité, votre sens de l’organisation

è Votre rigueur et votre capacité à gérer les données

è Une appétence pour les outils numériques et les technologies

Type de contrat

Stagiaire

Durée du contrat

2 mois

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Avantages

Prise en charge par l’employeur des tickets restaurants

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 4 - (BAC)

Niveau d'études min. requis

Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

102 rue Amelot

Demandeur

Poste à pourvoir le

02/11/2024

Suivi par

Responsable principal

LOLITA MAILLARD