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RESPONSABLE HERBERGEMENT - CDD - TEMPS PLEIN H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.

Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.

Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix.

Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Description du poste

Métier

HOTELLERIE ET RESTAURATION - MAITRE.SSE DE MAISON

Intitulé du poste

RESPONSABLE HERBERGEMENT - CDD - TEMPS PLEIN H/F

Missions

Le-la Responsable Logistique Maison de Retraite / Maître-sse de Maison / Gouvernant-e (H/F) est le garant de la politique hôtelière. Pour ce faire il/elle exercera notamment les missions suivantes :
- Management et organisation du travail de l'ensemble des agents des services logistiques de l'établissement ;
- S'assurer du bien-être et du confort des résidents
- Gérer le stock des produits et fournitures nécessaires à l'activité dans différents domaines (entretien, linge, hôtellerie, cuisine, décoration) ;
- Prendre en charge la restauration de la réception jusqu'à la consommation ;
- Assurer la gestion et le suivi de l'activité nettoyage et de l'entretien de l'établissement.

Profil recherché

Une solide expérience dans la fonction hôtelière et ainsi qu'une maîtrise des règles d'hygiène sont exigées.
Une expérience réussie en encadrement d'équipe est demandée.

- Capacité d'initiative et d'adaptation
- Capacité d'encadrement des équipes
- Être créatif et dynamique
- Avoir le sens des responsabilités
- Être disponible
- Avoir un esprit d'entraide

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
La rémunération sera calculée, notamment, en fonction de l'expérience et ancienneté sur ce poste.

Envoyez votre candidature à :
direction-verdaines@groupe-sos.org

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du contrat

1 mois renouvelable

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

Dès que possible

Avantages

Avantages Groupe

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 4 - (BAC)

Niveau d'études min. requis

Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Bourgogne-France-Comté, Cote d'Or (21)

Ville

SANTENAY

Suivi par

Responsable principal

JOCELYNE LARUE JOACHIM