Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE - COORDONATEUR.RICE DE SECTEUR
Intitulé du poste
Responsable des Lieux de Vie (LVA), basé à Paris H/F
Missions
Vous souhaitez mettre vos compétences managériales et votre engagement éducatif au service d’un projet à fort impact social ?
L’Association Nosiam, membre du Groupe SOS Jeunesse, recrute
un·e Responsable des Lieux de Vie et d’Accueil (LVA)
pour accompagner le développement et la qualité de ses structures sur le territoire métropolitain.
🎯 Votre mission
Sous la responsabilité de la Directrice des LVA, vous pilotez, animez et soutenez un réseau de quatre LVA existants situés dans les Bouches du Rhône, l'Auvergne et l'Essonne et accompagnez l’ouverture de 2 nouveaux lieux de vie (Morbihan et Seine-Saint-Denis).
Véritable relais de terrain, vous garantissez la qualité de la prise en charge éducative, le respect du cadre réglementaire, la cohésion des équipes et la bonne gestion des structures.
🛠️ Vos principales responsabilités
Qualité éducative & conformité réglementaire : accompagnement des équipes dans la mise en œuvre des outils qualité, suivi RH, sécurité, santé au travail, droit du travail.
Management & animation d’équipe (18 salariés et 8 postes en plus sur les deux ouvertures en cours) : encadrement des Responsables de LVA, animation du réseau, soutien au quotidien, développement de la qualité de vie au travail.
Suivi budgétaire & activité : appui à la gestion financière, lien avec le service comptable, participation au rapport d’activité.
Communication & représentation : circulation de l’information, veille réglementaire, appui à la représentation des LVA.
Profil recherché
• Diplôme type Master Moss, CAFERUIS souhaité
Connaissance de la prise en charge de mineurs (protection de l'enfance/ protection judiciaire de la jeunesse )
• Connaissance des spécificités de la prise en charge en lieux de vie
Compétences recherchées :
• Analyser des situations et élaborer des plans d'actions
• Mobiliser / Fédérer une équipe autour des objectifs du projet, du sens
• Prévenir les situations potentiellement délicates (humaines, financières...)
• Développer les compétences des collaborateurs placés sous votre responsabilité (pédagogie)
• Développer des actions en partenariat et en réseau
Poste basé au siège du Groupe SOS Jeunesse à Paris 11e
Rémunération : 42K brut annuel (Prime Ségur incluse)
Déplacements fréquents sur plusieurs jours en France métropolitaine
Permis B obligatoire
💡 Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste stratégique au cœur d’un projet humain et innovant
Une équipe engagée et solidaire
Un environnement stimulant au sein du Groupe SOS, 1er groupe associatif européen
Intéressé.e ?
Envoyez impérativement votre LM et CV scannés en un seul document
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
42000 brut annuel Prime Ségur incluse
Convention collective
Pas de convention collective applicable
Informations complémentaires
Début du contrat
Dès que possible
Avantages
Contrat Frais de Santé Avantageux
Remboursement de l'abonnement annuel Velib'
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Spécialité
- Education/ Animation/ Prévention
- Insertion/ Accompagnement social et Familial
- Sciences humaines/ psychologie
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
102 rue Amelot 75011 Paris
Demandeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Suivi par
Responsable principal
GEOFFROY KACZMAREK
Je me crée un espace candidat
