Rattaché/e à la Directrice Régionale, vous serez responsable du déploiement et de l’organisation des activités (mobilité inclusive en direction des publics en insertion et des séniors et mobilité responsable) sur les départements 09, 11 et 66 : 

Gestion des partenariats prescripteurs et opérateurs et des clients 
• Vous coordonnez le réseau de prescripteurs et d’opérateurs de mobilité régionaux, initierez et impulserez des dynamiques de réseau et de co-construction puis suivrez les partenariats en cours. 
• Vous pilotez les comités techniques des plateformes et participez aux comités de pilotage
• Vous vous assurez de la satisfaction des partenaires et des clients sur les territoires 
• Vous participez à la rédaction des projets et des bilans d’activités des territoires placés sous votre responsabilité 

Management, gestion des ressources humaines et communication 
• Vous participez aux recrutements des équipes opérationnelles 
• Vous organisez et dirigez les équipes en veillant à une organisation optimale des activités 
• Vous animez l’équipe, menez les campagnes annuelles d’entretiens d’évaluation et serez attentifs aux progressions professionnelles de vos collaborateurs 
• Vous êtes garant des bonnes conditions de travail des équipes tout en optimisant les organisations

Management de l‘activité des plateformes 
• Vous participez à la définition de la stratégie des activités et assurer sa mise en œuvre 
• Vous assurez le suivi quantitatif des activités de votre périmètre en cohérence a vec les engagements financiers conventionnés 
• Vous supervisez et contrôlez la qualité et l’impact des activités mises en œuvre 
• Vous êtes force de proposition en vue de l’amélioration des projets en cours ou innovants 
• Vous supervisez et pilotez la gestion logistique des plateformes 

Enfin, vous intervenez en soutien au développement régional, repérez les opportunités de développement et, ainsi, participez à la consolidation du modèle économique régional.

Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l’entrepreneuriat social. 
Vous disposez d’une culture sur les questions de mobilité inclusive, durable et responsable. 
Vous justifiez de 3 ans minimum d’expérience professionnelle réussies qui vous ont permis de d évelopper des 
compétences affirmées en management d’équipe et de projet. Vous avez envie de vous impliquer dans un 
projet innovant, dans une articulation juste avec l’équipe de direction Ile de France. 
Organisé et autonome, vous êtes polyvalent et savez être force de proposition. 
Vous maîtrisez les outils informatiques et possédez le permis B. 

Formation souhaitée 
Bac + 4 validé – Management dans l’Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l’aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Poste à pourvoir à partir du 01/12/2024
Basé à Narbonne (11) ou Perpignan (66) – Déplacements réguliers sur la région – Télétravail partiel possible 
CDI- Cadre – Temps complet 

Salaire : 2700 € bruts mensuels, Chèques-déjeuner, mutuelle prise en charge à 60 %, prévoyance prise en charge à 100 %, jusqu’à 2 jours de RTT mensuelles complémentaires aux congés payé