Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l'enfance et adolescence, ainsi qu'à l'éducation spécialisée et à l'insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS
Le Groupe SOS Jeunesse est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Description du poste
Métier
COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION - RESPONSABLE COMPTABLE
Intitulé du poste
RESPONSABLE COMPTABLE H/F
Missions
Le - La responsable comptable encadre au sein de la direction administrative et financière une équipe de comptables et d'aides comptables.
Il - Elle maitrise les normes comptables des associations et des E.S.M.S. et est rompu.e aux méthodes de vérification des travaux comptable
1. Contrôle et supervision de la comptabilité
2. Production des États Comptables et Administratifs
3. Gestion, Animation et Cohésion d'équipe
4. Réalisation des tâches annexes à la comptabilité :
Mission de Conseil et accompagnement aux établissements,
Accompagnement à la mise en place de nouveaux outils informatiques et nouveaux processus.
Profil recherché
Diplôme : Niveau minimum Bac+2 (BTS CG - DUT GEA)
Maîtrise des techniques comptables et budgétaires du secteur sanitaire et social,
Maîtrise du logiciel comptable
Bonne connaissance en droit social
Bonne connaissance des exports et fonctionnalités principales du logiciel de paye (HR Access)
Bureautique : Très bon niveau sur Excel – Bon niveau sur Word, Outlook
Connaissance du projet d'entreprise et de la dynamique entrepreneuriale
Savoir-faire (compétences techniques, administratives, managériales, etc.)
Autonomie jusqu'à la réalisation des états financiers, fiscaux et administratifs
Rigueur et sens de l'organisation
Aisance rédactionnelle
Capacité d'analyse et de synthèse
Savoir animer, conduire, motiver et mobiliser une équipe
Capacité à mener plusieurs missions de front
Rapidité d'exécution
Savoir-être
Sens aigu de la confidentialité
Autonomie et rigueur
Esprit d'anticipation, sens des initiatives et capacité à décider
Esprit d'entraide et disponibilité
Capacité à prendre du recul et gérer les situations d'urgence
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Cadre
Convention collective
CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Informations complémentaires
Début du contrat
Dés que possible
Avantages
Contrat de prévoyance, Œuvres sociales et culturelles.
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 5 - (BAC+2)
Spécialité
Gestion/ comptabilité/ finance
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 : Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Ville
Avenue Wilson St Denis
Demandeur
Poste à pourvoir le
Dés que possible
Suivi par
Responsable principal
FARID LALDJI