Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - ASSISTANT.E FAMILIAL.E
Intitulé du poste
REFERENT.E VIE SOCIALE ET CITOYENNE H/F
Missions
L’association Mlézi Maoré recrute pour son service école de la deuxième chance E2C, un.e référent.e vie sociale et citoyenne (H/F) en CDD de 12 mois à temps plein.
Missions du poste à pourvoir :
Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions :
Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives (droits, services publics, démarches sociales, etc.).
Promouvoir l'accès à la culture, à la citoyenneté et à la vie associative pour les publics.
Organiser et animer des activités sociales et citoyennes : ateliers, sorties, événements.
Conseiller les personnes dans la gestion de leur budget et les démarches liées à leur insertion sociale et professionnelle.
Développer et coordonner des projets favorisant l’inclusion sociale et la participation citoyenne des publics cibles.
Animer des groupes de discussion, des ateliers thématiques sur des sujets relatifs à la vie sociale et citoyenne.
Créer des partenariats avec des associations, des acteurs locaux, des institutions pour mener à bien ces projets.
Assurer le suivi et l'évaluation des actions menées.
Mettre en place des actions de médiation pour résoudre des conflits sociaux et promouvoir la solidarité entre les habitants.
Apporter une écoute attentive et un soutien moral aux individus rencontrant des difficultés sociales.
Organiser des sessions d'information et des campagnes de sensibilisation pour promouvoir les droits et devoirs des citoyens.
Assurer une veille sur les dispositifs d'accompagnement sociaux et citoyens existants, ainsi que sur les nouvelles lois et politiques publiques.
Identifier les besoins et les attentes des personnes et des communautés locales en matière de citoyenneté et de participation sociale.
Maintenir des relations avec les acteurs du territoire : associations, services publics, institutions locales, etc.
Rédiger des rapports d’activité et des bilans pour rendre compte des actions mises en place.
Participer à l'élaboration de la planification des actions et de la gestion budgétaire du service.
Assurer la gestion documentaire des actions menées (rapports, suivi des bénéficiaires, etc.).
Profil recherché
Profil requis pour le poste :
Diplôme exigé : Diplôme d’Etat en économie sociale, BP JEPS, Bac + 2
Connaissance des dispositifs d'insertion sociale et des droits des citoyens.
Maitrise des outils de gestion de projets (planification, suivi, évaluation).
Aptitudes en médiation et résolution de conflits.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de projet.
Capacité d'écoute, d’empathie et de respect de la confidentialité.
Sens de la pédagogie et de l’animation de groupe.
Dynamisme, autonomie et force de proposition.
Esprit d’équipe et bonne capacité à travailler en réseau avec les partenaires locaux.
Conditions d’emploi :
Type de contrat : CDD 12 mois à temps plein
Date de démarrage : Dès que possible au 18/03/2026
Lieu de travail : E2C (Mayotte)
Rémunération : Selon CCN51
Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com
Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat
12 MOIS
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
25000 à 30000
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
Dès que possible
Avantages
Prime décentralisée
Mutuelle de l’entreprise
6 semaines de congé annuel
Ticket restaurant après 6 mois d’ancienneté au sein de l’association
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Spécialité
Insertion/ Accompagnement social et Familial
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Langues
Français (Professionnel)
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, DOM, Mayotte (976)
Ville
Mamoudzou
Demandeur
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Suivi par
Responsable principal
Jean de dieu MUKABA BIKEBO