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PSYCHOLOGUE H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée


Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Description du poste

Métier

SOINS - PSYCHOLOGUE CLINICIEN

Intitulé du poste

PSYCHOLOGUE H/F

Missions

Le pôle MECS est composé de 2 Groupements d’Interventions Éducatives Diversifiées :

- Le G.I.E.D.  Fernand SANGLIER,

- Et le G.I.E.D.  Félix POTIER,

Autour de 4 dispositifs : internat collectif pour les 12/15 ans, internat en appartements éducatifs partagés pour les 16/18ans accueil de jour pour les 13/18 ans et le service d’hébergement individualisé pour les 16/21 ans.

Le/La psychologue sera affecté au GIED FERNAND SANGLIER– En Internat et au Service d’Hébergement Individuel.

 

Sous l’autorité de la direction du pôle :

Suivi psychologique

- Réaliser un travail d’écoute et de suivi individuel par différents moyens

- Evaluer la situation de la personne, réaliser un diagnostic et l’orienter vers des structures adaptées (avec passation de tests psychométriques et/ou projectifs si nécessaire)

- Evaluer les capacités d’investissement et les compétences mobilisables de la personne dans son projet

- Apporter un soutien psychologique à l’entourage des jeunes accueillis

 

Prévention et formation

- Organiser et participer à des actions de prévention (débats, ateliers…) ainsi qu’à des journées de formation sur différents thèmes

- Organiser et animer des groupes de parole des jeunes accueillis

 

Travail en équipe pluridisciplinaire

- Apporter un soutien à l’équipe, sur l’analyse des situations

- Participer, sous la responsabilité du cadre hiérarchique, à la mise en place de projets au sein de l’établissement

- Participer aux réunions cliniques de suivi et aux réunions hebdomadaires

- Participer aux réunions de cadres

 

Travail administratif

- Etablir une fiche de suivi classée dans le dossier psychologique des jeunes accueillis

- Etablir un tableau de suivi du nombre de rendez-vous pris et honorés

- Rédiger la partie psychologique du rapport de synthèse ou réaliser un rapport psychologique

        

Profil recherché

Diplôme de niveau bac+5 (master 2, DESS ou DEA en Psychologie)


Qualités requises :
- Connaissance du public accueilli et de ses problématiques
- Savoir instaurer une relation de confiance et favoriser l’expression des personnes
- Savoir évaluer la situation de l’usager et établir un diagnostic
- Connaître et respecter les droits des usagers
- Sens de l’observation
- Capacité d’analyse
- Connaissance des réseaux de partenaires
- Avoir une approche individuelle et de groupe
- Savoir organiser et animer des groupes de parole
- Savoir rédiger des écrits professionnels (bilan psychologique, rapports, observations…)
- Capacité à s’inscrire dans un travail d’équipe

 

Priorité aux travailleurs en situation de handicap, à compétences égales.

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

35 000 à 40 000 euros

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

01/11/2026

Avantages

Complémentaires Santé, œuvres sociales CSE

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 7 à 8 - (BAC+5/et +)

Spécialité

Sciences humaines/ psychologie

Niveau d'études min. requis

Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, DOM, Réunion (974)

Ville

SAINT-PIERRE

Demandeur

Poste à pourvoir le

01/11/2026

Suivi par

Responsable principal

Sarah GONFO