Informations générales
Structure concernée
La Fondation Sainte-Marie (Douai) est composée d’un EHPAD (établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes) qui dispose de 87 places, dont 40 sont réservées à des résidents atteints de la maladie d’Alzheimer. En plus de l’EHPAD, la Fondation Sainte-Marie dispose de 13 appartements de proximité dans le centre-ville de Douai.
La Fondation Sainte -Marie est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Description du poste
Métier
ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX - OUVRIER.ERE D'ENTRETIEN
Intitulé du poste
OUVRIER.ERE D'ENTRETIEN H/F
Missions
En tant qu’OUVRIER D’ENTRETIEN HF, vos principales missions sont :
- Entretenir et surveiller les locaux, les matériels et les équipements
- Assurer l’entretien courant de l’intérieur et l’extérieur des bâtiments
- Entretenir les espaces verts
- Assurer les travaux d'entretien courants
- Suivre et mettre à jour le registre d'entretien et le registre de sécurité
- Etablir les bons de commandes et vérifier les bons de livraison
- Participer aux sorties avec les résidents
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme en électricité et justifiez de connaissances en plomberie, menuiserie et peinture.
Vous êtes débutant ou expérimenté.
Vous êtes titulaire du permis B.
Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !
Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
- Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
- Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant,
- Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !
Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Avantages
Remboursement partiel abonnement transport collectif
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 4 - (BAC)
Niveau d'études min. requis
Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe
Ville
DOUAI
Suivi par
Responsable principal
Sylvain RIGAULT
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