Le SESSAD les Iris accueille et accompagne de jeunes sourds (0 à 20 ans) s’exprimant en Langue des Signes.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs spécialisés, Psychologue, d’intervenant en libéraux et sous l'autorité du directeur, votre activité s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement, d'écoute et de soutien des jeunes accueillis.

Dans ce cadre, vos missions principales consistent à :

-       Evaluer et prendre en charge les troubles du langage et de la communication en LSF

Appréhender les difficultés cognitives et d’apprentissage

Activités principales :

Accompagnement individuel ou collectif, sur les lieux de vie de l’enfant ou à domicile.

-       Travail sur les différents paramètres de la langue des signes

-       Evaluation, bilan spécifique à son champ de compétences, diagnostic

-       Travail à la communication verbale et non verbale, travail des fonctions pragmatiques, codes sociaux, registre de langue, extension du vocabulaire, créations d’outils de communication.

Vous êtes capable de mettre en lien les différents stades d’acquisition de la langue chez l’enfant présents dans le service.

Vous êtes capable d’évaluer le décalage de chaque enfant par rapport à la langue.

Vous savez mettre en place des outils de remédiation (ateliers linguistiques, échanges, expression) qui mettent en jeu la pratique de la langue et favorise son évolution.
Vous avez déjà animé des groupes de parole ou autres types d'ateliers d'expression avec des enfants ou adolescents.

Vos qualités relationnelles et votre capacité d'écoute sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions.
Enfin, être doté d'une capacité rédactionnelle et maîtrisez l'outil informatique sera un atout.

Il est impératif de maitriser la Langue des Signes française (LSF)

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Titre-repas, Remboursement partiel abonnement transports collectifs, Remboursement total abonnement vélos en libre-service, Mutuelle avec prise en charge partielle employeur, Contrat de prévoyance, Comité d'entreprise.