·         Réaliser des bilans neuropsychologiques complets (mémoire, attention, fonctions exécutives, langage, comportement et humeur).

·         Identifier les fragilités cognitives et les signes évocateurs de troubles neurocognitifs.

·         Participer à l'évaluation gériatrique multidimensionnelle en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

·         Conduire des entretiens cliniques auprès des patients et de leurs proches.

·         Recueillir les données anamnestiques nécessaires à l'évaluation.

·         Sélectionner et administrer les outils d'évaluation adaptés à chaque situation.

·         Analyser les résultats des évaluations et rédiger les comptes rendus.

·         Assurer les consultations de restitution et de suivi.

·         Proposer des actions d'accompagnement, de soutien et d'orientation adaptées aux besoins des patients.

·         Participer aux réunions de concertation et au travail en équipe pluridisciplinaire.

·         Collaborer avec les médecins, infirmiers, cadres de santé et autres professionnels du parcours de soins.

·         Contribuer à l'élaboration et à l'amélioration des outils de communication interne.

·         Produire, suivre et exploiter des données statistiques relatives à son activité.

Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles

·         Maîtrise des outils et techniques d'évaluation neuropsychologique.

·         Connaissance de la prise en charge des patients atteints de la maladie d'Alzheimer et de troubles neurocognitifs.

·         Connaissance de la prise en charge de la personne âgée et des spécificités de la gériatrie.

·         Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction des comptes rendus.

·         Maîtrise des outils informatiques et du dossier patient informatisé (DPI).

·         Rigueur, méthode et sens de l'organisation.

·         Capacités relationnelles et communicationnelles.

·         Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.

·         Sens de l'écoute et de l'accompagnement.

·         Disponibilité.

·         Autonomie et capacité d'organisation.

·         Rigueur et méthode.

·         Maîtrise de soi et gestion du stress.

·         Discrétion et respect de la confidentialité.

·         Esprit d'équipe.

·         Sens des responsabilités.

·         Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées

·         Type du poste : CDI

·         Poste/Mission basé(e) au Creusot (71) – 40 min de TGV depuis Lyon et 1h20 depuis Paris (+15 min de voiture depuis la gare TGV du Creusot)

·         Convention collective/rémunération : CCN 51 : Ets privés à but non lucratif

·         Date de début du contrat : dès que possible

·         Temps de travail : temps partiel  - du lundi au vendredi (21h/semaine)

Rémunération : selon convention collective, prime décentralisée, prime Ségur, avantage CE.