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MONITEUR.RICE EDUCATEUR.RICE H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

YSOS est une association spécialiste de l’innovation sociétale pour l’inclusion équitable et durable de chacun. Elle déploie ses actions dans les départements de l’Eure et de l’Orne et propose un laboratoire d’innovations sociales et locales à ses partenaires (services de l’État, collectivités, entreprises, mouvement HLM, associations…). Elle construit des solutions adaptées aux problématiques d’accueil et d’accompagnement dans un temps limité et à coût maîtrisé.

L'Association Ysos est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.  

Description du poste

Métier

EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - MONITEUR.RICE EDUCATEUR.RICE

Intitulé du poste

MONITEUR.RICE EDUCATEUR.RICE H/F

Missions

Sous l’autorité de la directrice du Pôle Séjour et en collaboration avec ses collègues, l’intervenant.e social.e aura pour mission d’accueillir et d’accompagner les bénéficiaires de l’Hébergement d’Urgence des Demandeurs d’Asile dans leurs demandes d’asile :


- Accueil du demandeur d’asile


- Travail autour du quotidien 


- Gestion des logements et leur bon fonctionnement


- Mise en place d’ateliers


- Contact avec les bailleurs


- etc… 


 


Horaires : de journée (1 à 2 soirées par mois), du lundi au vendredi. 35h hebdomadaire (temps plein)

Profil recherché

-        diplôme de niveau IV


-        Permis B exigé


-        capacités rédactionnelles


-        capacité à travailler en équipe et en réseau 


-        capacité à dialoguer avec les partenaires externes

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du contrat

3 mois

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Convention collective

convention collective centre d'hébergement et de réadaptation sociale

Informations complémentaires

Avantages

congés trimestriels

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 5 - (BAC+2)

Niveau d'études min. requis

Niveau 5 : Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Normandie, Eure (27)

Ville

evreux

Suivi par

Responsable principal

Marie-Gabrielle DIAZ