Informations générales
Structure concernée
Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association engagée et en mouvement.
Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l’autisme, de l’addictions, de l’asile et de l’intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l’emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d’accompagner chaque situation.
Le Groupe SOS Solidarités est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Description du poste
Métier
INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - INTERVENANT.E SOCIAL
Intitulé du poste
INTERVENANT.E SOCIAL H/F
Missions
Le CADA Paris accueille des personnes demandeuses d'asile orientées par l'OFII. Il compte 148 places en diffus. Il accueille des hommes isolés, des femmes isolées et des familles.
Le CADA offre aux personnes accueillies un hébergement, un accompagnement social, administratif et juridique, facilite l'accès aux soins, l'accès à l'apprentissage du français, au numérique et à des activités socio-culturelles.
Pour le public devenu réfugié, le CADA accompagne à la sortie vers un logement/hébergement adapté et dans l'insertion
professionnelle.
Au sein du CADA, vous êtes placé sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice d'établissement, et travaillez au sein d'une équipe de 6 personnes.
En lien avec les autres travailleurs sociaux, vos missions sont les suivantes:
1) Prise en charge / accompagnement :
· Accueil des résidents : entretien social d'admission et diagnostic de la situation socio-administrative à l'arrivée.
· Accompagnement à l'ouverture et au maintien des droits sociaux.
· Accompagnement dans les démarches de demande d'asile.
· Orientations vers les structures de soins et suivi santé.
· Rdvs réguliers avec les résidents.
· Information individuelle et collective des résidents sur leurs droits et leurs démarches administratives.
· Orientations des résidents vers les administrations et structures de droits commun
· Préparation des résidents à la sortie : mobilisation de solutions d'hébergement et de logement avec les partenaires institutionnels (SIAO, GIP, OFII, etc.). Constitution et actualisation des demandes (DLS, DAHO, DALO, etc.).
· Ouverture, tenue et actualisation des dossiers des personnes accueillies. Actualisation de la file active.
· Proposer, mettre en œuvre et développer les activités collectives à destination des adultes et des enfants : sportives, culturelles, informatives.
· Réalisation de visites à domiciles régulières.
2) Travail en équipe :
· Participation aux réunions de service.
· Participation au travail de réflexion sur le fonctionnement institutionnel et la construction des outils d'accompagnement.
· Maintenir et développer le partenariat en lien avec la mission.
Profil recherché
Poste ouvert aux DEASS, DEES ou Niveau de diplôme Bac +3 dans une filière du travail social, sciences sociales, sciences humaines, juridique, droit humanitaire.
Nous recherchons une personne motivée, dynamique, avec une grande capacité d'adaptation:
- Expérience dans l'accompagnement social des personnes demandeuses d'asile et réfugiées
- Connaissance et respect de son obligation de secret professionnel partagé
- Savoir adapter son mode de communication au public ciblé et aux partenaires
- Sens de l'écoute et de la diplomatie
- Être force de proposition
- Goût du travail en équipe
- Bonne maitrise des outils bureautiques
- Maitrise de langues étrangères appréciée.
Permis de conduire exigé
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat
jusqu'au 12/11/2024
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
dès que possible
Avantages
Titres-repas, Contrat de prévoyance , Comité d'entreprise, remboursement total abonnement transports collectifs, remboursement total abonnement VELIB
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Langues
Anglais (Professionnel)
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
Paris 18e
Demandeur
Poste à pourvoir le
dès maintenant
Suivi par
Responsable principal
TIPHAINE LEFEBVRE