Moteur de recherche d'offres d'emploi GROUPE SOS

INFIRMIER.ERE H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Crescendo, qui sommes-nous ?

Association à but non lucratif, membre du Groupe SOS, premier acteur de l'économie sociale, solidaire et écologique.
Nous proposons un dispositif d'établissements d'accueil du jeune enfant afin de répondre aux besoins croissants des familles.

Notre richesse ? Plus de 800 femmes et hommes, engagés au sein de nos 60 établissements d'accueil de jeunes enfants, de nos RAM-RAP, PMI et un centre social.

Notre différence ? Nous sommes une association dynamique, en pleine croissance où la qualité de l'accueil des familles et le bien-être au travail sont vécus et travaillés au quotidien.


Crescendo est membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 750 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.  

Description du poste

Métier

SOINS - INFIRMIER.ERE

Intitulé du poste

INFIRMIER.ERE H/F

Missions

Afin de compléter nos équipes, nous recherchons des infirmiers afin de travailler dans nos crèches parisiennes. Nous recrutons en CDD, CDI, temps complet, temps partiel. On s'adapte à vos aspirations.


Crescendo, qui sommes-nous ?


Association à but non lucratif, membre du Groupe SOS, premier acteur de l’économie sociale, solidaire et écologique.
Nous proposons un dispositif d'établissements d'accueil du jeune enfant afin de répondre aux besoins croissants des familles.


Notre richesse ? Plus de 800 femmes et hommes, engagés au sein de nos 60 établissements d'accueil de jeunes enfants, de nos RAM-RAP, PMI et un centre social.


Notre différence ? Nous sommes une association dynamique, en pleine croissance où la qualité de l'accueil des familles et le bien-être au travail sont vécus et travaillés au quotidien.


En tant qu infirmier.ère, et en collaboration avec le responsable d’établissement


Nous recherchons un.e infirmier.ère H/F à temps partiel ou temps plein pour nos différents établissements situé à Paris.


Rattaché(e) au responsable de l'établissement et en lien avec le médecin, vous assurez une mission préventive pour la santé des enfants et la qualité de vie au travail des professionnels. Attentif(ve) aux besoins de chacun, vous appréciez le travail en équipe.


Vous êtes intégré(e) au réseau IDE/médecins de l'association et participez à ce titre aux réunions santé trimestrielles et à l'amélioration/création des protocoles et outils de l'association liés à vos missions.
En fonction des besoins identifiés, vous proposez, organisez, et participez à des actions de formation, de prévention et d'éducation adaptées à notre secteur.


Vous êtes référent(e) des protocoles d'hygiène, de sécurité, de santé et des normes d’hygiène en vigueur ; vous veillez à leur bonne application.


Vous sensibilisez les professionnels aux protocoles et gestes d’urgence, à la délivrance des soins, à l’administration des médicaments et à la mise en place des PAI.


Vous instaurez une relation de confiance avec les familles accueillies, prodiguez des conseils liés à la santé des enfants et contribuez au repérage d’éventuelles difficultés.


Avec l’équipe, vous participez à la réflexion et à la mise en œuvre du projet pédagogique.


Nous vous proposons :


Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences (3 journées pédagogiques par an ; groupe d’analyse des pratiques)
Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe.

Profil recherché

Diplomé IDE ou IDE puériculteur.trice.


Motivé, investi et rigoureux, vous êtes prêt(e) à vous investir dans une association en fort développement.


Vous savez travailler en équipe et mettre à distance vos réactions émotionnelles.


Vous maîtrisez la réglementation en matière d'hygiène et de santé.

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

à partir de 2 587,00€ par mois

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

dès que possible

Avantages

- Tickets restaurant 7 euros/jour (prise en charge de 50% par l’employeur)


- Transports en communs


- 11 jours de RTT par an


- Prime décentralisée (2,5 % du salaire brut versé en 2 fois)


- CSE (réductions, chèques vacances, chèques culture)


- Mobilité interne & Perspective d’évolution


- Reprise d’ancienneté au DEIDE


- Prime de cooptation

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Spécialité

Paramédical

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

PARIS

Demandeur

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Suivi par

Responsable principal

Renata LOPES SILVA