Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers.
Ses missions : développer des soins de qualité accessibles à toutes et tous quel que soit le revenu, et lutter contre la désertification médicale.
Grâce à une offre de soins performante, innovante et adaptée aux besoins des territoires, les équipes de Groupe SOS Santé proposent une prise en charge globale des patient·e·s en établissements ou à domicile.
Permettre à toutes et tous d'avoir accès aux soins, c'est aussi former et prendre soin des soignant e·s de demain. Groupe SOS Santé s'engage en gérant ses propres Instituts de Formation d'Aide-Soignant·e·s et de Formations en Soins Infirmiers.
L'association Groupe SOS Santé est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
SOINS - INFIRMIER.ERE
Intitulé du poste
INFIRMIER.ERE EN PREVENTION ET SANTE AU TRAVAIL H/F
Missions
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et en relation permanente avec le Médecin du travail, vos missions consisteront à :
Déployer des actions de prévention des risques professionnels et de promotion de la santé
Organiser les campagnes de vaccination
Participer à l’analyse des risques professionnels, à l’étude et l’adaptation des postes de travail et au maintien dans l’emploi
Contribuer à la prévention et à la prise en charge des risques psycho sociaux
Déployer en lien avec la DRH les actions de la politique QVT et Handicap
Recueillir les accidents du travail et participer à leur analyse
Assurer les soins, l'écoute aux salariés qui en ont besoin, et alerter le médecin si nécessaire
Mettre en place des actions de bien-être pour nos salariés
Elaborer les statistiques en lien avec son activité
Accompagner le médecin du travail sur les différents dossiers individuels
Profil recherché
Votre profil :
Diplôme d’Etat infirmier requis
Titulaire d’une licence en santé au travail ou équivalent
Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et réactivité
Excellentes compétences relationnelles et esprit d’initiative et d’équipe
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Partiel
Si temps partiel, précisez :
70%
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
Dès que possible
Avantages
Parcours d'intégration défini
Formations
Offres du CSE
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Grand Est, Moselle (57)
Ville
SAINT AVOLD
Demandeur
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Suivi par
Responsable principal
SOLENE LANTER
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