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EDUCATEUR.RICE SPECIALISE H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Description du poste

Métier

EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E

Intitulé du poste

EDUCATEUR.RICE SPECIALISE H/F

Missions

 

Public : Jeunes de 3 à 20 ans présentant un TSA sans déficience associée

Le SESSAD TSA recrute un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) ou Moniteur(trice)-éducateur(trice) pour accompagner des jeunes présentant un trouble du spectre de l’autisme dans leurs différents milieux de vie (école, domicile, loisirs…).
Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée et participerez à la coordination du parcours de chaque jeune, en vous appuyant sur les ressources du territoire.


Missions
1. Coordination du parcours du jeune:
Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés d’accompagnement.
Travailler en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire et les familles pour garantir la cohérence des interventions.
Adapter les accompagnements aux besoins et au développement des jeunes accompagnés.
2. Création et mise en place d’outils
Concevoir et adapter des supports éducatifs répondant aux particularités des TSA.
Mettre en œuvre des stratégies éducatives visant l’autonomie, la socialisation et la réussite scolaire.
Développer des outils facilitant les apprentissages et l’inclusion dans les différents environnements de vie.
3. Mise à jour et suivi du Dossier Unique de l’Usager (DUI)
Assurer une tenue rigoureuse du DUI en lien avec les autres professionnels du service.
Rédiger des comptes rendus, notes et synthèses permettant d’ajuster les interventions et d’assurer la traçabilité.
4. Travail partenarial et réseaux
Développer et maintenir des liens avec les écoles, structures de loisirs, associations et partenaires du Bassin de Thau.
Participer aux réunions de coordination avec les acteurs du territoire pour garantir la continuité des parcours.

Profil recherché

-Compétences Techniques : Connaissance des TSA et des approches pédagogiques adaptées (ABA, TEACCH, PECS, etc.).Compétences Relationnelles :

-Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement avec les familles et les partenaires.

-Compétences Organisationnelles : Rigueur dans le suivi des dossiers, rédaction d’écrits professionnels et gestion du temps.

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

selon ccn66

Convention collective

CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Informations complémentaires

Avantages

 CSE

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Niveau d'études min. requis

Niveau 5 : Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France

Ville

SETE

Suivi par

Responsable principal

HELENE NICORIUC