Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Intitulé du poste
Éducateur·rice spécialisé·e référent·e H/F
Missions
🌟 Présentation du service :
Le SAJE 19 (Groupe SOS Jeunesse) accompagne des enfants confiés à l’ASE (5–13 ans) et leurs familles dans une logique forte de soutien à la parentalité, de sens éducatif et d’innovation dans les pratiques.
Dans un contexte de renouvellement générationnel lié à l’ancienneté de l’équipe, nous souhaitons constituer une nouvelle équipe d’éducateurs référents, soutenue par des professionnels expérimentés (éducateurs transverses, psychologue, direction présente).
🎯 Votre mission :
Vous serez éducateur référent d’un nombre limité de situations et disposerez d’une véritable autonomie éducative dans les stratégies d’accompagnement.
🔸 Modalités d’intervention
* Ateliers enfants et ateliers parents-enfants :
Vous proposez et concevez librement vos médiations (sport, culture, art, pédagogie, cuisine, nature, numérique, etc.).
👉 Le média est un support de la relation éducative et du travail parental.
* Visites à domicile et accompagnements familiaux dans les lieux de vie
* Entretiens éducatifs avec les enfants et les parents
* Séjours éducatifs enfants et séjours familles
* Travail en lien avec les partenaires (école, ASE, dispositifs de droit commun)
📌 Vos responsabilités
Référence éducative de 7 à 8 situations maximum par éducateur
Co-construction du Projet Personnalisé avec l’enfant et sa famille
Rédaction des écrits professionnels (notes, bilans, rapports)
Participation aux synthèses, réunions institutionnelles et analyses de pratique
Contribution au développement de projets innovants (parentalité, pédagogie, médiations éducatives)
💎 Ce qui fait la différence chez nous👉 Des conditions de travail pensées pour durer sur le terrain :
Repos 3 week-ends sur 4 (1 samedi matin travaillé par mois); Horaires de journée
Management de proximité et bienveillant : direction et cheffe de service présentes et disponibles au quotidien
Analyse de pratique pour tous les postes
Suivi clinique systématique des situations (psychologue intégré)
Autonomie éducative réelle dans les propositions et stratégies
Projet éducatif centré sur le sens de la prise en charge et le soutien à la parentalité
Formations individuelles et collectives (au moins 2 par an)
Télétravail partiel (12 jours/an) pour les écrits
Reprise totale de l’ancienneté
Équipe transversale expérimentée (scolaire, sport, clinique) en appui
Profil recherché
Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES)
Expérience souhaitée dans la protection de l’enfance ou le médico-social
Intérêt pour le travail avec les familles et l’innovation éducative
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
25000 a 35000 euros
Convention collective
CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Informations complémentaires
Début du contrat
16/02/2026
Avantages
Rémunération selon CC66 avec reprise intégrale de l’ancienneté
Prise en charge du transport à 50%
Tickets restaurant
Poste basé Paris 19e
Mutuelle professionnelle
Comité d'entreprise
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Spécialité
- Education/ Animation/ Prévention
- Petite enfance
- Sciences humaines/ psychologie
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
Paris
Demandeur
Poste à pourvoir le
16/02/2026
Suivi par
Responsable principal
GUILLAUME BOULLAND