Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.
Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.
Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix.
Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Intitulé du poste
EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E H/F H/F
Missions
La Villa saint Camille est en charge de 51 places CHRS diffus, 20 place de Pension de Famille en hébergement collectif et 12 places d’Atelier d’Adaptation à la Vie Active (AAVA).
Sous la responsabilité du chef de service, et en lien avec l’équipe sociale, votre mission dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d’insertion, le travailleur social sera d’accompagnement, de soutenir et de conseiller des personnes en difficulté.
Vous favorisez le développement des capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration, d’insertion sociale et/ou professionnelle des usagers.
Vous participez au développement du projet intergénérationnel de la Villa Saint Camille dans le respect des évolutions réglementaires,
Vous relayiez le chef de service dans le respect des valeurs de l’Association inscrites au Projet Associatif
Vous êtes en charge de la gestion des tableaux de bord, enquêtes, bilans quantitatifs internes et externes (organismes de contrôle et tarification notamment…)
Vous veillez à la sécurité des personnes accueillies et à prévenir les risques, Vous êtes garant de la bonne utilisation du matériel et des véhicules mis à disposition.
Contexte et environnement du poste:
- Contexte interne
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de votre chef de service, vous participez activement à la vie de l’établissement. Vous êtes tenu à une obligation de réserve quant à la diffusion des informations en votre possession.
- Contexte externe:
Vous vous engagez à respecter les principes éthiques et philosophiques de l’Association Villa Saint Camille et du Groupe SOS auprès des résidents et des partenaires.
Activités principales:
· S’approprier et analyser les informations concernant la situation de la personne ou du groupe
· Établir une relation éducative avec la personne, la famille ou le groupe
· Élaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socioéducative et formaliser un projet personnalisé adapté à la situation de la personne (ou du groupe) et en cohérence avec le projet institutionnel
· Participer au groupe de travail SIAO
· Signaler la vacance des places et établit le lien avec les travailleurs sociaux
· Assurer les entretiens de préadmission en binôme avec le chef de service,
· Mener des entretiens individuels.
Vos bureaux sont à la fois sur Théoule sur mer et sur Cannes la Bocca en roulement un jour sur deux. Horaires 9h00 -17h00 et 1-2jrs/5 - 14h-21h.
Profil recherché
Maitrise Outils Word et Excel Cette compétence est indispensable
· Analyser le contexte de vie d'une personne
· Communication interne
· Déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne
· Identification de signes d'addiction
· Identifier des problèmes ou des risques sociaux sur un secteur géographique et proposer des solutions individuelles ou collectives
· Recueillir les informations sur la situation d'une personne
· Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
· Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
· Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
· Savoir-être professionnels
· Autonomie
· Sens de l'organisation
· Travail en éq
Maitrise Outils Word et Excel Cette compétence est indispensable
· Analyser le contexte de vie d'une personne
· Communication interne
· Déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne
· Identification de signes d'addiction
· Identifier des problèmes ou des risques sociaux sur un secteur géographique et proposer des solutions individuelles ou collectives
· Recueillir les informations sur la situation d'une personne
· Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
· Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
· Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
· Savoir-être professionnels
· Autonomie
· Sens de l'organisation
· Travail en équipe
Formation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - DE d'éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Permis
B - Véhicule léger Ce permis est indispensable déplacements fréquents sur le bassin Cannois
Formation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - DE d'éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Permis
B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat
3 mois
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
27408
Convention collective
Convention collective nationale du tourisme social et familial du 28 Juin 1979
Informations complémentaires
Début du contrat
06/01/2025
Avantages
Mutuelle
CE
Restauration sur place
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Spécialité
Education/ Animation/ Prévention
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, Alpes Maritimes (06)
Ville
THEOULE-SUR-MER
Demandeur
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Suivi par
Responsable principal
LAURENCE GUIRIABOYE