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EDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée


Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Description du poste

Métier

EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - EDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS

Intitulé du poste

EDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS H/F

Missions

Dans le cadre de l’ouverture prochaine de sa pouponnière sociale à Saint-Leu, rattachée au Pôle d’accueil Aide Sociale à l’Enfance, l’association FEKLER/AAPEJ recrute des Éducateurs de Jeunes Enfants.

La Pouponnière sociale de Saint-Leu accueillera 10 enfants âgés de 0 à 3 ans

Ouverture prévisionnelle des accueils du public : 1er Mai 2026.
Prise poste souhaitée : Avril 2026.

Missions :

Accompagnement de l’enfant
• Assurez les soins éducatifs, l’éveil et la sécurité affective des enfants de 0 à 3 ans
• Proposez un environnement contenant favorisant le développement psychomoteur, sensoriel et cognitif
• Repérez les besoins individuels et adaptez l’accompagnement à chaque enfant
• Contribuez à l’observation et à l’évaluation du développement de l’enfant

Travail auprès des familles
• Participez à la construction ou au maintien du lien parent-enfant lorsque cela est possible
• Soutenez les compétences parentales dans une approche bienveillante et non jugeante
• Collaborez avec les parents dans le cadre du projet personnalisé de l’enfant

Travail institutionnel et en équipe pluridisciplinaire
• Travaillez en lien étroit avec éducateurs spécialisés, auxiliaires de puériculture, psychologue, infirmière, chef de service…
• Prenez part à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés
• Contribuez aux transmissions, synthèses, réunions et écrits professionnels
• Concevez et mettez en œuvre des projets éducatifs et d’éveil adaptés

Profil recherché

Pré requis
• Diplôme d’État d’Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (DE EJE)
• Connaissance du développement du jeune enfant (0–3 ans)
• Expérience en structure d’accueil du jeune enfant ou en protection de l’enfance (souhaitée)
• Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Maîtrise des outils d’observation, d’analyse et d’écriture professionnelle
• Connaissance du cadre légal et institutionnel de la protection de l’enfance (un plus)

Connaissances / savoirs
• Assurer les soins éducatifs, d’éveil et de bien être
• Observer, analyser et répondre aux besoins individuels des enfants
• Favoriser la sécurité affective et créer un environnement contenant
• Concevoir et animer des activités adaptées au développement psychomoteur et sensoriel
• Élaborer et participer au suivi des projets individualisés
• Contribuer activement aux réunions, synthèses, et écrits professionnels
• Travailler en coordination avec éducateurs spécialisés, psychologue, infirmière, puéricultrices…
• Gérer les situations d’urgence ou de crise avec maîtrise et discernement


Savoir-être
• Bienveillance, empathie et sens de la relation humaine
• Patience, douceur et disponibilité auprès des tout petits
• Capacité à gérer ses émotions et à adopter une posture contenante
• Rigueur, sens des responsabilités et fiabilité
• Capacité à travailler en équipe, à écouter et à coopérer
• Adaptabilité face à des situations parfois complexes ou imprévisibles
• Qualités rédactionnelles et sens de l’observation
• Discrétion professionnelle et respect du secret partagé

Priorité aux travailleurs en situation de handicap, à compétences égales.

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

Avril 2026

Avantages

Complémentaire santé - Oeuvres sociales du CSE

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, DOM, Réunion (974)

Ville

SAINT-LEU

Demandeur

Poste à pourvoir le

AVRIL 2026

Suivi par

Responsable principal

Valérie FERRERE