Moteur de recherche d'offres d'emploi GROUPE SOS

Educateur-éducatrice spécialisé-e H/F H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Description du poste

Métier

EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E

Intitulé du poste

Educateur-éducatrice spécialisé-e H/F H/F

Missions

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent-e-s et jeunes majeur-e-s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio- professionnelle.
Vous exercez au sein du SAAJS, site de Charleville Mézières de l'association la Sauvegarde des Ardennes, en accueil de jour.

Relations internes : en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (Educateurs, autres intervenants éducatifs, psychologue) et la secrétaire.
Relations externes : intervenants éducatifs du Conseil Départemental, partenaires dans le cadre des suivis extérieurs des jeunes, partenaires dans le cadre des activités organisées, établissements scolaires, lieu de stage des jeunes, prestataires extérieurs.


Missions :
- Mise en place du projet d'établissement
- Planification des activités quotidiennes de l'établissement
- Recueil des informations (sanitaires, sociales, économiques, culturelles.) nécessaires à l'évaluation de la situation de la personne suivie
- Compte rendu et analyse des observations de comportement en équipe pluridisciplinaire
- Conception et rédaction du projet individuel d'accueil et de prise en charge de la personne accueillie
- Réalisation d'un bilan d'étape du projet individuel
- Mise en œuvre, contrôle des activités quotidiennes (et évaluation)
- Choix des actions adaptées, soit à la personne, soit à des groupes
- Recherche de solutions d'insertion auprès des différents partenaires institutionnels
- Organisation d'activités en vue de stimuler des capacités affectives, cognitives, artistiques, physiques et sociales des personnes prises en charge.
- Accompagnement et conseil dans les actes de la vie quotidienne
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
- Encadrement et tutorat des stagiaires
- Engager, si nécessaire, un travail d'accompagnement à la parentalité.


L'éducateur est garant de la sécurité :
Il doit surveiller le comportement des jeunes accueillis et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles de vie collective.


Activités principales :
o Planifier la progression et guider les personnes dans l'apprentissage ou la réalisation d'activités ;
o Effectuer le suivi professionnel de la personne en situation d'apprentissage et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation ;
o Echanger des informations sur l'activité ou le suivi des personnes (projets

Profil recherché

Etre titulaire d'un diplôme de niveau 6 (DEES). Idéalement, vous avez une première expérience qui vous a permis de tester votre capacité à encadrer des jeunes en structure d'aide sociale à l'enfance. Investi-e et rigoureux-se, vous êtes force de proposition et reconnu-e pour votre capacité à accompagner les usagers accueillis.

Vous êtes impérativement titulaire du Permis B eu égard aux déplacements sur le poste.


Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Partiel

Si temps partiel, précisez :

17.5

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

Selon grille de rémunération CCN 66

Convention collective

CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Informations complémentaires

Début du contrat

01/09/2025

Avantages

CE, CT

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France

Ville

Charleville Mézières

Demandeur

Poste à pourvoir le

01/09/2025

Suivi par

Responsable principal

Anne Laure HAAS