Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers.
Ses missions : développer des soins de qualité accessibles à toutes et tous quel que soit le revenu, et lutter contre la désertification médicale.
Grâce à une offre de soins performante, innovante et adaptée aux besoins des territoires, les équipes de Groupe SOS Santé proposent une prise en charge globale des patient·e·s en établissements ou à domicile.
Permettre à toutes et tous d'avoir accès aux soins, c'est aussi former et prendre soin des soignant e·s de demain. Groupe SOS Santé s'engage en gérant ses propres Instituts de Formation d'Aide-Soignant·e·s et de Formations en Soins Infirmiers.
L'association Groupe SOS Santé est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
MANAGEMENT AUTRE - DIRECTEUR.RICE
Intitulé du poste
DIRECTEUR.RICE DES SOINS INFIRMIERS H/F
Missions
Missions principales
Définir les orientations de la politique de soins et participer à l’élaboration du projet d’établissement, en liaison avec l’équipe médicale et la Direction
Fédérer les équipes autour du projet d’établissement et développer la transversalité entre les services
Planifier les ressources (RH, investissements, développement de projets ou d’activité)
Organiser et gérer le planning des équipes placées sous sa responsabilité
Recruter et manager les équipes dans un contexte pluridisciplinaire
Collaborer à la définition de la politique de qualité de l’établissement, notamment en ce qui concerne les pratiques de soins infirmiers
Contribuer à la procédure d’accréditation de l’établissement
Animer ou participer aux instances de l’établissement
Prendre part aux instances mises en place dans le cadre de la politique des soins : commission de gestion des risques, commissions douleur, hygiène, hémovigilance et sécurité transfusionnelle, évaluation des risques professionnels, commission relations avec les usagers et qualité de la prise en charge…
Profil recherché
Diplôme souhaité : Diplôme de cadre de santé, Master en gestion des établissements sanitaires, Diplôme de l’EHESP
Une expérience de cinq à dix ans minimum en tant que cadre de santé dans un établissement hospitalier est requise.
Compétences techniques
Techniques de management et d’animation d’équipe
Connaissances en droit social, des textes réglementaires concernant les actes de soins, des règles budgétaires, des systèmes d’information des soins (HM)
Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel, PowerPoint)
Techniques de communication, de négociation et de gestion des conflits
Respect de la réglementation sanitaire, de sécurité, d’hygiène et des ressources humaines
Savoir-être et soft-skills
Organisation
Rigueur
Capacité à prioriser
Stabilité émotionnelle
Capacités managériales
Sens de la communication, capacité d’écoute, disponibilité
Capacité à animer des équipes
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Cadre
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
ASAP
Avantages
- Au cœur de Paris et en proximité du Métro et du Tramway, ainsi que du Périphérique (Porte de Pantin)
- Cours gratuits pour le personnel : activités physiques adaptées
- Mutuelle et Prévoyance, parking gratuit, prise en charge à 50 % des frais de transports publics, remboursement Vélib à 100%.
- forfait 209 jours de travail par an avec RTT (17 à 18 par an)
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 5 - (BAC+2)
Spécialité
- Administration
- Environnement du Soin
- Management
- Management des établissements sanitaires/sociaux/médico-sociaux
- Paramédical
- Qualité
- Gestion de projet/ études/ recherches et développement
Niveau d'études min. requis
Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
Paris
Demandeur
Poste à pourvoir le
asap
Suivi par
Responsable principal
CECILE DE LATAULADE
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