Au sein du Groupe SOS, la Direction du Développement et de l’Innovation (DDI) intervient de façon transversale auprès de l’ensemble des associations et entreprises sociales du Groupe. Elle impulse l’émergence de projets à forte valeur ajoutée sociale, sociétale ou écologique en accompagnant les associations et entreprises sociales dans l’idéation de leur projet, la recherche de financement, la création de partenariats innovants avec des acteurs publics et privés en France, en Europe et à l’international. Composée de 4 pôles (partenariats publics, partenariats privés, partenariats européens, innovation), elle regroupe aujourd’hui 15 personnes. 

Sous la responsabilité de la directrice du développement, le/la directeur/directrice de projets et partenariats institutionnels encadre deux responsables de projets, accompagne le développement des associations du Groupe SOS, anime et renforce des partenariats institutionnels et territoriaux pour soutenir la stratégie de croissance, d’innovation et d’influence du Groupe. Dans le cadre du remplacement de congé maternité de l’actuelle directrice, vous prendrez le relais de ses missions. 

MISSIONS 
 

Ses missions consistent notamment à :

•       Contribuer au pilotage et à la coordination de l’activité

o   Animation de l’équipe et accompagnement des responsables de projets

o   Production de reporting (COMEX, AG, etc.)

o   Rédaction de notes stratégiques, notamment à destination du Cabinet des Co-présidents

•       Appuyer les associations et entreprises sociales du Groupe SOS dans leur développement

o   Veille sur les opportunités de développement auprès des acteurs publics et en lien avec les stratégies des associations et entreprises sociales du Groupe SOS 

o   Soutien en ingénierie de projets mobilisant une ou plusieurs associations du Groupe SOS 

o   Appui à la réflexion stratégique sur le développement des associations et établissements du Groupe SOS 

o   Prospection et construction de partenariats avec les bailleurs sociaux

o   Animation de la relation partenariale avec le Mouvement Impact France

•       Contribuer à la stratégie de territorialisation du Groupe SOS

o   Construction et animation de relations partenariales avec réseaux et asso d’élus

o   Appui à l’organisation d’évènements locaux dans le cadre des mois du vivre-ensemble du Groupe SOS sur les territoires, à la mise en valeur des initiatives territoriales du Groupe SOS et à leur diffusion en interne comme en externe

o   Représentation du Groupe SOS lors de rendez-vous institutionnels et d’événements

•       Assurer le suivi de la thématique Inclusion professionnelle 

o   Animation de la communauté dont organisation de webinaire

o  Appui à la construction de plaidoyers avec la Direction de la Communication

•       Titulaire d’un diplôme de niveau bac+5

•       Très bonne connaissance des acteurs institutionnels et de leur fonctionnement (une expérience au sein de collectivités publiques ou en lien étroit avec elles sera un atout)

•       Connaissance du monde associatif et de son environnement 

•       Expérience confirmée dans le développement de partenariats et la gestion de projets 

•       Qualités relationnelles, capacité à convaincre et à défendre les intérêts de sa structure 

•       Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

CONDITIONS
 

-  Poste basé : Paris 11ème 

-  Type de contrat : CDD de 8 mois minimum (remplacement de congé maternité)

-  Date du contrat : 24 août 

-  Rémunération : 40-44 K€ brut annuel

-  Avantages : Télétravail 2 jours par semaine et flexible, carte restaurant, remboursement à 100% de l’abonnement vélo en complément du remboursement légal à 50% de l’abonnement de transport en commun.