Informations générales
Structure concernée
Première entreprise sociale d'Europe, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, les équipes du GROUPE SOS répondent, sur le terrain, aux défis sociaux et environnementaux, présents et à venir.
Organisation non-lucrative, sans actionnaire, employant près de 22 000 personnes, le GROUPE SOS démontre qu'il est réalisable de bâtir une organisation solide sous forme associative, capable de créer et pérenniser des activités économiques, tout en ayant un fort impact social, sociétal et environnemental.
Vous y intégrerez le secteur Transition écologique, qui porte un enjeu majeur faisant partie des grands défis du GROUPE SOS. L'ambition du secteur à l'ère de la rareté est de fournir des biens et services fondamentaux au plus grand nombre tout en préservant le capital naturel et en favorisant l'essor de l'économie sociale, solidaire et circulaire. Créé il y a 5 ans, le secteur connait une forte croissance et compte aujourd'hui 1 000 salariés et 30M€ de budget annuel. Il agit au quotidien sur 4 axes clés : La préservation du patrimoine naturel, l'agriculture et l'alimentation durable pour tout.e.s., la formation et l'entrepreneuriat et le financement de la transition.
Vous intégrerez plus précisément le pôle alimentation au sein de ce secteur Transition écologique, pôle qui regroupe plusieurs associations : Silver Fourchette, Les enfants cuisinent, Mamie Foodie, Ferme d'avenir, Bluebees, mais aussi ANDES et la Manufacture de légumes.
Description du poste
Métier
MANAGEMENT AUTRE - DIRECTEUR.RICE ADJOINT.E
Intitulé du poste
Directeur.rice Adjoint.e H/F
Missions
🚀 Rejoignez une aventure unique dans l’un des plus grands groupes d’économie sociale et solidaire en Europe !
L’Adeppa, membre du Groupe SOS, recrute un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) pour accompagner son développement et garantir le bon fonctionnement de ses activités. Depuis 1963, l’Adeppa offre une expérience unique alliant éducation, formation, et événements dans un cadre naturel exceptionnel à Vigy (57).
Pourquoi ce poste est-il unique ? Vous rejoignez une association emblématique, avec un projet qui ne cesse de grandir, sur un domaine de 13 hectares, produisant 1 800 repas/jour et accueillant 250 visiteurs dans nos hébergements. Votre mission ? Faire vivre ce lieu, en veillant à la gestion de nos infrastructures, en développant des partenariats, et en garantissant la sécurité et la qualité de nos services.
En quoi ce poste est une porte d'entrée vers un parcours professionnel exceptionnel ? Au sein du Groupe SOS (650 établissements, 21 000 collaborateurs), les opportunités d’évolution sont immenses. Vous bénéficierez d’une plateforme solide pour grandir, évoluer et prendre part à des projets à fort impact social dans les secteurs de la santé, la jeunesse, la culture, l’environnement et plus encore.
Vos missions :
- Supervisez l’entretien de nos infrastructures et assurez la coordination des équipes.
- Développez le business en prospectant de nouveaux clients (associations, entreprises, particuliers).
- Pilotez notre cuisine centrale et garantissez la qualité et la sécurité des repas produits.
- Gérez les budgets de charge et assurez la bonne gestion financière des services.
Avantages:
Poste de cadre, directement rattaché(e) au directeur général
Salaire selon profil et expérience
Restauration d'entreprise
Prise en charge de la Mutuelle à 100%
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales
Profil recherché
Le profil que nous recherchons :
- 5 ans d’expérience dans un poste similaire avec des compétences solides en gestion, management et organisation.
- Un leadership naturel, une rigueur exemplaire et un sens aigu du service et du travail en équipe.
- Envie de faire la différence dans un environnement socialement engagé.
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
25000 à 30000 euros
Convention collective
CCN de l’animation
Informations complémentaires
Début du contrat
Dès que possible
Avantages
Poste de cadre, directement rattaché(e) au directeur général
Salaire selon profil et expérience
Restauration d'entreprise
Prise en charge de la Mutuelle à 100%
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 7 à 8 - (BAC+5/et +)
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 : Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
5 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Grand Est, Moselle (57)
Ville
Vigy
Demandeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Suivi par
Responsable principal
Gautier RAMONET
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