Sous l’autorité de la cheffe de service du pôle insertion, au sein d’une équipe pluriprofessionnelle composée de CIP, d’une neuropsychologue, un ergothérapeute et un assistant administratif, vous exercez une mission clé dans l’accès et le maintien en emploi des personnes vivant avec une maladie chronique (VIH, sclérose en plaques, maladie de crohn, cancer, diabète, épilepsies…) ou concernées par des addictions.

Pour ce faire vous serez amené.e à :
 

-          Accompagner des personnes salariées et demandeuses d’emploi orientées par les acteurs du Réseau pour l’emploi et/ou des établissements médico-sociaux (CHRS, ACT…) ;

-          Mener des entretiens individuels avec la personne, de manière conjointe avec les partenaires mobilisés,

-          A partir de l’analyse de la demande, accompagner les personnes dans l'élaboration d'un parcours de formation et un projet professionnel tenant compte de leur santé, leurs aspirations et si besoin, de leurs compétences transférables,

-          Évaluer la situation globale de la personne :  identifier les problématiques socioprofessionnelles les limitations passées et actuelles liées à son état de santé pour anticiper les besoins de compensation durant le parcours professionnel et mettre en place les mesures propres à favoriser l'insertion socioprofessionnelle.

-          Définir conjointement les étapes de mise en œuvre du parcours professionnel.

-          Vous rendre sur le lieu de travail de la personne, analyser l’environnement professionnel ou de formation de la personne, proposer des modalités de compensation du handicap et des actions de maintien en emploi en lien avec les professionnels compétents (neuropsychologue, ergothérapeute).

-          Échanger avec l’organisme prescripteur, l’employeur de la personne

-          Mener des actions de sensibilisation

-           Assurer un suivi régulier de l’activité (tableau et logiciel de suivi) et rédiger des documents de synthèse de chaque intervention.

Dans un objectif de développement du pouvoir d’agir :

- Animer des ateliers autour de l'insertion professionnelle, la santé et le monde du travail.

- Informer et orienter le public vers les dispositifs et acteurs adaptés

Bac +2 / 3

Diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle ou formateur pour adulte

Licence en ressources humaines, dans l'insertion, la formation ou en intervention sociale

Vous êtes dynamique, avez une grande capacité d'adaptation et êtes force de propositions. Vos capacités relationnelles et votre sens de l’organisation ne sont plus à prouver, vous avez le sens de la diplomatie, et savez adapter votre discours à une variété d'interlocuteurs.

Sens de l'écoute, du dialogue et de la médiation 

Connaissance des dispositifs d'insertion et si possible du handicap

Connaissance en droit du travail

Capacité à effectuer le suivi régulier de l’activité (tableau et logiciel de suivi),

Capacité à animer des groupes

Capacité à travailler en équipe et en partenariat

Sensible aux approches de l'empowerment et du rétablissement

Expérience souhaitée dans l'insertion des personnes vulnérables et dans l'action sanitaire et sociale.

Éthique et déontologie professionnelle

Titres restaurants

Mutuelle

Abonnement transport (50%)

Abonnement vélo en libre-service public (100%)