Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - AIDE EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS
Intitulé du poste
CONSEILLER.ERE EN INSERTION PROFESSIONNELLE - IME - SESSAD H/F
Missions
L’association Mlézi Maoré recrute pour son service IME-SESSAD (Institut Médico-Educatif et Service d’Education Spécialisée et de soins à Domicile), un Conseiller en Insertion Professionnelle H/F en CDI à temps plein à Doujani.
Mission du poste à pourvoir :
Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour principales missions :
Accueillir, informer et orienter les jeunes en entretiens individuels et/ou collectifs
Recevoir les jeunes, les adultes en entretien et renseigner sur les modalités d’accompagnement
Soutenir, conseiller et aider à l’orientation sociale et professionnelle afin de lever les difficultés
Définir le cadre de l’accompagnement et échanger avec l’usager sur le parcours d’insertion et sur les étapes à venir
Assurer le rôle d’interface entre l’établissement, les équipes, l’usager et sa famille
Etablir un diagnostic afin de connaître les difficultés d’ordre professionnel, personnel, économique, social et psychologique
Participer à la définition du projet professionnel de chaque usager avec l’équipe pluridisciplinaire
Proposer un accompagnement adapté et informer les usagers sur les dispositifs d’accompagnement mobilisable (formation, emploi, santé, logement, vie sociale, familiale, élaboration CV et LM, mobilité)
Renseigner et orienter l’usager vers les services correspondants et s’assurer de la participation active (planning, état de présence, etc)
Veiller et assurer le suivi du parcours selon les règles définies par l’établissement et prendre contact régulièrement avec l’usager pour l’accompagner et l’encourager dans ses démarches
Dans le cadre des solutions apportées aux usagers, effectuer un suivi avec les services d’accompagnement (formateurs, employeurs, assistant de service social, éducateur spécialisé, coordinateur)
Participer aux réflexions internes, aux comités de pilotage et de suivi des actions mise en place par l’établissement
Participer, organiser et animer les réunions de suivi avec les référents et transmettre les comptes rendus à l’équipe de projet
Prend en charge et assure le suivi complet des usagers et de leur famille
A la responsabilité du transport des jeunes, des stagiaires et des apprenties dans le cadre des différentes prises en charge
Profil recherché
Profil requis pour le poste :
Diplôme requis : Bac + 2 (BTS, DUT, L2, …) en sciences humaines, économiques, sociales, Titre pro Conseiller en Insertion Professionnelle
Permis B indispensable
Expérience requise : Au moins 3 ans d’expérience sur le poste de CIP
Conditions d’emploi :
Type de contrat : CDI à temps plein
Lieu de travail : Doujani (Mayotte)
Date de démarrage : Dès que possible
Rémunération : selon CCN51
Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com
Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
25000 à 30000
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
Dès que possible
Avantages
Prime décentralisée
Mutuelle d'entreprise
6 semaines de congé annuel
Ticket restaurant après 6 mois d'ancienneté au sein de l'association
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 5 - (BAC+2)
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 : Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, DOM, Mayotte (976)
Ville
Mamoudzou (Mayotte)
Demandeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Suivi par
Responsable principal
Edwige AGBEKODO