INSERTION / ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL

Chargé·e d’Accompagnement Entrepreneurial – Marne (80 %) (H/F)

Présentation de la structure

Germinal est une association du GROUPE SOS dont la mission est de développer l’entrepreneuriat comme levier d’inclusion et de développement économique.

Elle s’appuie sur deux dispositifs principaux :

Une Entreprise d’Insertion par le Travail Indépendant (EITI), qui accompagne des publics en difficulté sociale et professionnelle dans le développement et la pérennisation de leur activité.
Le dispositif Chèque Créa, dédié à l’accompagnement de porteurs de projets (business plan, prévisionnel financier, stratégie de développement, immatriculation).
Vous avez l’esprit entrepreneurial et envie de faire bouger les choses dans la Marne ?
Germinal recherche une personne motivée et proactive pour rejoindre son équipe à 80 %.

Missions

Audit et organisation de l’accompagnement :

Analyser la faisabilité et la viabilité des projets entrepreneuriaux.
Construire des plans d’action pour développer les activités.
Structuration des projets :

Définir des stratégies de commercialisation et techniques de vente.
Réaliser des projections financières.
Accompagner la gestion administrative des entreprises.
Communication et marketing :

Définir et concevoir des stratégies de communication adaptées aux objectifs et aux cibles.
Créer ou superviser la création de contenus.
Développer des plans marketing (digitaux et traditionnels) pour renforcer la visibilité des projets.
Suivi de l’accompagnement :

Rédiger des comptes rendus, bilans et assurer les suivis administratifs.
Représenter Germinal et assurer le reporting auprès des partenaires prescripteurs.
Participer aux réunions d’équipe locales et nationales.
 

Profil recherché

Votre profil :

Expérience dans l’entrepreneuriat et/ou la gestion de projets.
Motivation, curiosité et sens de l’initiative.
Capacité à travailler en autonomie tout en s’intégrant dans une équipe dynamique.
 

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste à 80 %, avec des missions variées et porteuses de sens.
L’opportunité de contribuer à des projets à fort impact territorial.
Une équipe conviviale et engagée.

Informations complémentaires

Date de démarrage : fin avril / début mai
À compétences égales, la priorité est donnée aux travailleur·se·s en situation de handicap.

Expérience dans l’entrepreneuriat et/ou la gestion de projets.
Motivation, curiosité et sens de l’initiative.
Capacité à travailler en autonomie tout en s’intégrant dans une équipe dynamique.

CDI à 80 %
Rémunération : 21 600 € brut annuel à 80 %
Titres restaurant
Mutuelle et prévoyance
CSE
Télétravail occasionnel
Véhicule de service