Présentation de l’association Reconnect :

Reconnect est une association membre du Groupe SOS, créée en 2008 qui s’est donné pour mission de créer des outils et des services en lien avec les technologies du numérique pour lutter contre la grande précarité et l’exclusion sociale.

L’association a ainsi développé 2 outils :
un service de coffre-fort numérique facilitant l’accès aux droits des personnes bénéficiant d’un accompagnement social. Ce coffre-fort numérique permet avant tout de sécuriser des copies numériques des documents administratifs de ces personnes.
une interface métier pour les professionnels de l’accompagnement social, pour faciliter le suivi des personnes accompagnées, les démarches d’accompagnement, et l’édition de statistiques sur l’activité d’un établissement.

En parallèle, Reconnect propose à certaines structures des missions de médiation numérique 
des ateliers pour former les usagers aux savoirs numériques de base, aux thématiques d’insertion professionnelle ou aux démarches administratives.
des permanences et atelier de sensibilisation pour former à la prise en main du coffre-fort numérique
L’association déploie ses outils et services au sein de plus de 450 structures d’accompagnement social (CSAPA, CAARUD, LHSS, ESI, Accueils de jour, LAM, CHU, CHRS, ACT, CADA, CAES, etc.) en France. Le siège se trouve à Paris et l’association se déploie également en Hauts de France, Auvergne Rhône-Alpes, Occitanie, Normandie, Grand-Est et PACA.

LE POSTE

Rattaché.e à la responsable IDF et en lien direct avec l’équipe opérationnelle de Reconnect, vous accomplissez les missions suivantes : 
Vous intégrerez le Pôle Formation de l’association et participerez aux actions d’accompagnement numériques au sein des structures partenaires de Reconnect en Ile de France :

1. Animer des ateliers numériques auprès de personnes éloignées du numériques
à destination des personnes vulnérables (les savoirs numériques de base ; l’insertion professionnelle ; les démarches administratives ; les outils pratiques du quotidien etc…)
à destination des professionel.les en situation de fracture numérique (utilisation word, excel, powerpoint, visio conférence etc…
2. Présenter, initier et sensibiliser à l’utilisation du coffre-fort numérique auprès du public à travers
des permanences au sein des établissements sociaux et médico-sociaux utilisateurs de l’outil
des ateliers de sensibilisation à l’outil
3.Accompagner les professionnels des structures sociales et médico-sociales dans la mise en place du coffre-fort numérique
former à la prise en main de l’outil
aider à l’intégration de l’outil dans les pratiques quotidiennes
4. Améliorer et créer les contenus de formation via la collecte des retours terrains, la veille sur les nouvelles pratiques pédagogiques, le suivi de webinaires…
Possibilité de s’investir sur d’autres projets transversaux au sein de l’association avec différents membres de l’équipe selon les envies, attentes et compétences

Une fois recruté, le Conseiller Numérique sera formé aux compétences techniques et sociales qui seront utiles à son activité, lors d’une formation de 75 heures au minimum en ligne ou en présentiel.

Doté(e) d’une Fibre sociale, d’un bon relationnel et de compétences pédagogiques, vous avez l’esprit d’initiative et êtes autonomes.

Une expérience réussie dans le secteur de la formation et/ou de l’action sociale serait un plus.

Des déplacements réguliers en IDF sont à prévoir pour animer les ateliers dans nos structures partenaires.

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

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Contrat : CDD de 1 an

Lieu : Paris 19ème et déplacements à prévoir sur l’Ile de France

À pourvoir : à partir d’octobre 2026

Salaire : A partir de 1930€ bruts mensuels, à définir selon profil

Les candidatures seront examinées entre la semaine du 17/08 et les entretiens débuteront le 24/08

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