Informations générales
Structure concernée
MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, de la Solidarités, de l'insertion et vie social et de l'accès au soin.
MLEZI MAORE a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde.
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 550 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes.
Description du poste
Métier
MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE - CHEF.FE DE SERVICE
Intitulé du poste
CHEF.FE DE SERVICE - IME/SESSAD H/F H/F
Missions
L'association Mlézi Maoré recrute pour son service DIME (Dispositif Intégré Médico) un.e Chef.fe de service (H/F) en CDD à temps plein.
Mission du poste à pourvoir :
Sous la supervision de la Direction du pôle handicap vous aurez pour principales missions :
Pilotage de l’action du service/de la structure
Concevoir et mettre en œuvre le projet de service/structure en concertation avec la Direction, et en tenant
Compte du projet d’établissement et des besoins des usagers
Participer et faire participer l’équipe à la définition des missions et des objectifs de l’établissement
Assurer la qualité des interventions auprès des usagers en tenant compte des dispositions législatives, réglementaires territoriales et environnementales
Encadrement d’équipes et de professionnels, gestion des ressources humaines dans le respect du cadre légal et des procédures internes
Encadrer, animer et conduire l’équipe (organisation du travail, animation des réunions, programmation des activités du service, appui technique aux professionnels, prévenir et gérer les conflits …)
Accompagner la montée en compétences, au niveau individuel et collectif (repérer les besoins en formation, procéder aux entretiens annuels d’évaluation, recruter.
Gestion administrative et budgétaire d’un service dans le respect du cadre légal et des procédures
Internes
Gérer et planifier, sous la responsabilité du directeur, les moyens matériels et budgétaires du service
(Engagement des dépenses, suivi budgétaire, contrôle des pièces comptables …
Profil recherché
Profil requis pour le poste :
Expériences souhaitées en management d’équipes et de projets au sein d’établissements sociaux ou médicosociaux
Compétences :
Connaissance du projet d’établissement / de service / d’entreprise
Savoir animer, conduire, motiver et mobiliser une équipe
Savoir gérer le budget de service / structure selon les procédures
Capacité à développer des actions en partenariat et en réseau
Maîtrise de la méthodologie de projet
Capacité à gérer les conflits
Permis de conduire B (exigé)
Conditions d’emploi :
Niveau de formation : CAFERUIS ou équivalent (qualification de niveau 6)
Diplôme exigé : Niveau 6 – (Bac + 3/4)
Lieu de travail : Tsoundzou (Mayotte)
Type de contrat : CDD à temps plein
Date de démarrage : Dès que possible
Rémunération : Selon CCN51
Avantages
Prime décentralisée
Pour candidater merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com
Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
35000 à 40000
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Avantages
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, DOM, Mayotte (976)
Ville
Koungou
Suivi par
Responsable principal
Edwige AGBEKODO
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