Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
MANAGEMENT AUTRE - CHEF.FE D'EQUIPE
Intitulé du poste
CHEF.FE DE SERVICE (HF) AEMO H/F
Missions
L’association Mlézi Maoré recrute pour ses services DAMNA (Dispositif d’Accompagnement des Mineurs Non Accompagnés) un Chef de service (H/F) pour un CDI à Temps plein.
Missions du poste à pourvoir :
Sous la responsabilité du Directeur de pôle, vous aurez pour missions principales:
Est garant des décisions concernant les mineurs suivis dans le cadre de l’AEMO et de la qualité des prises en charge
Met en œuvre le Projet de Service
Met en œuvre les actualisations nécessaires des pratiques dans le cadre de fonctionnement du service et de la Démarche Qualité
Encadre et anime l’équipe des professionnels et gère l’organisation du travail
Organise le service
Assure le suivi mensuel des statistiques de l’activité et réalise les rapports d’activité annuels
Veille au respect du budget alloué pour les besoins quotidiens du service
Profil recherché
Profil requis pour le poste :
Diplômes : caferuis, ou équivalent exigé
Experience professionnelle souhaitée dans le champ medico-social ou sanitaire ou social
Connaissance des dispositifs et des publics de la protection de l’enfance et expérience dans ce domaine.
Permis de conduire B
Expérience en Protection de l’enfance
Connaissance du public MNA
Capacité de conception, d’élaboration, de conduite et de suivi de projet
Capacité de management d’équipe
Rigueur et adaptabilité, sens de l’organisation et des priorités
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Qualités rédactionnelles
Maîtrise des outils bureautiques
Conditions d’emploi :
Type de contrat : CDI à temps plein
Lieu de travail : Mamoudzou - Pamandzi (Mayotte)
Rémunération : Selon CCN51
Date de début de contrat : 05/05/ 2025
Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com
Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Cadre
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
05/05/2025
Avantages
Prime décentralisée
6 semaines de congé annuel
Mutuelle d'entreprise
Ticket restaurant après 6 mois d'ancienneté au sein de l'association
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 7 à 8 - (BAC+5/et +)
Niveau d'études min. requis
Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, DOM, Mayotte (976)
Ville
Mamoudzou
Demandeur
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Suivi par
Responsable principal
Edwige AGBEKODO
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