Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE - CHEF.FE DE SERVICE
Intitulé du poste
CHEF.FE DE SERVICE DITEP MAR'YLANG CDI H/F
Missions
Association Mlézi Maoré recrute pour son service DITEP MAY’YLANG (Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique), un chef de service DITEP MAR’YLANG (H/F) à temps plein en CDI.
Missions du poste à pourvoir :
Sous la supervision du directeur d’établissement, vous aurez pour principales missions :
Coordination des actions directement engagées auprès des usagers.
Pilotage de l’action du service
Encadrement des équipes, gestion des ressources humaines dans le respect du cadre légal
Gestion administrative et budgétaire du service dans le respect du cadre Legal et des procédures internes
Communication interne
Partenariat d’action et travail en réseau
Profil recherché
Profil requis pour le poste :
Diplôme : Master 2 et CAFERUIS ou équivalent exigé
Expériences professionnelles : exigées
Savoir concevoir et mettre en œuvre un projet de service, capacité managériale, rigueur et organisation, sens des responsabilités, qualités rédactionnelles
Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point)
Permis B obligatoire.
Conditions d’emploi :
Type de contrat : CDI
Date de démarrage : Dès que possible
Lieu de travail : Mayotte
Rémunération : Selon CCN51
Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com
Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
30000 à 35000
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
Dès que possible
Avantages
Prime décentralisée
Mutuelle de l’entreprise
6 semaines de congé annuel
Ticket restaurant après 6 mois d’ancienneté au sein de l’association.
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 7 à 8 - (BAC+5/et +)
Spécialité
- Autres
- Insertion/ Accompagnement social et Familial
- Management
Niveau d'études min. requis
Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Langues
Français (Professionnel)
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, DOM, Mayotte (976)
Ville
Mamoudzou
Demandeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Suivi par
Responsable principal
Jean de dieu MUKABA BIKEBO
Je me crée un espace candidat
