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CHEF.FE DE PROJET Tiers-lieu, Lycée Cœur de Nièvre à Saint Saulge​ H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Description du poste

Métier

DEVELOPPEMENT ET MOBILITE DURABLE - CHEF.FE DE PROJET

Intitulé du poste

CHEF.FE DE PROJET Tiers-lieu, Lycée Cœur de Nièvre à Saint Saulge​ H/F

Missions

Réimaginer le Lycée Cœur de Nièvre 
Au sein du Groupe SOS, le secteur Action Territoriale, auquel se rattache ce projet, a pour objectif de développer des solutions pour apporter des solutions qui contribuent au développement de la vie locale, à la diminution des fractures territoriales et à la création de lien social.

L’objectif est de donner une nouvelle vie au site du Lycée Cœur de Nièvre situé au sein de la commune de Saint-Saulge (756 habitants), dans le département de la Nièvre.  
Le bâtiment est un ancien lycée professionnel agricole ancré dans le coeur du Nivernais aux portes du Morvan qui a vocation à devenir un lieu-ressource pour le territoire.  
Ce site, ancré en milieu rural, a pour ambition d’offrir une plateforme pour des activités collectives, tout en répondant aux besoins du territoire en termes de services, d’innovation sociale, et de transition écologique. 

Missions  
En tant que Chef.fe de projet tiers-lieu, vous aurez la responsabilité de piloter l’étude de préfiguration du tiers-lieu, en lien avec les acteurs locaux et en vous appuyant sur une méthodologie participative. Sous la Direction de la Responsable innovation, vous serez chargé.e de : 


Étude des besoins du territoire : 
Réaliser un diagnostic approfondi des besoins du territoire en concertation avec les habitants, les professionnels, les associations, et les acteurs locaux. 
Identifier les services manquants sur le territoire et définir les briques d’activités potentielles. 
Élaborer une cartographie des besoins et des opérateurs capables de répondre à ces besoins. 


Programmation et mobilisation des acteurs : 
Définir les activités et services pertinents pour le lieu, en lien avec la mission éducative et écologique originelle du site. 
Organiser des ateliers de co-construction avec les habitants, bénévoles, élus, et acteurs du territoire pour intégrer leurs contributions dans la programmation. 
Fédérer autour du projet les acteurs locaux : entreprises, collectivités, associations, et réseaux d’entrepreneurs. 
Identifier pour chaque brique d’activité des potentiels financements et acteurs locaux  

 
Construction d’un modèle économique durable : 
Élaborer un budget prévisionnel, en lien avec les opérateurs pressentis, pour chaque activité en tenant compte des spécificités locales et des opportunités de financement. 
Proposer un modèle de gouvernance adapté aux différents acteurs (opérateurs privés, publics, associations). 
 
Pilotage et gestion de projet : 
Suivre la mise en œuvre des actions définies dans le calendrier prévu. 
Assurer le suivi des livrables attendus : diagnostic du territoire, modèle économique, programmation spatiale du lieu. 
Produire les bilans nécessaires auprès des partenaires de l’étude 

Profil recherché

Nous recherchons un profil avec : 

  • Une solide expérience dans le pilotage ou l’appui à l’émergence de tiers-lieux, en particulier en milieu rural et dans la gestion de projet ;   
  • Une capacité à fédérer et une aisance relationnelle, avec une diversité d’interlocuteurs allant des élus locaux, partenaires financeurs, aux associations locales, habitants et réseaux d’entrepreneurs ;  
  • Une compétence de structuration et production de budget prévisionnel ; 
  • Une appétence forte pour le développement rural et l’entrepreneuriat social ; 
  • La connaissance du territoire et son environnement serait appréciée.  

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du contrat

10 mois

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

34 000 à 38 000 € annuel selon profil

Convention collective

CCN Syntec : Sociétés de conseil

Informations complémentaires

Début du contrat

Dès que possible

Avantages

Les frais de déplacement entre le siège (Paris) et le lieu de l'étude de préfiguration (Saint Saulge) seront entièrement pris en charge. 

50% des Tickets restaurants 

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 5 - (BAC+2)

Niveau d'études min. requis

Niveau 5 : Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Bourgogne-France-Comté, Nièvre (58)

Ville

Saint Saulge / Nevers

Suivi par

Responsable principal

CAMILLE SEBAUX