Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE - CHEF.FE DE SERVICE
Intitulé du poste
CHEF DE SERVICE H/F H/F
Missions
Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, membre de l'équipe cadre, vous êtes garant de la prise en charge du public accueilli.
Vous portez les valeurs associatives du secteur Jeunesse du Groupe SOS et participez à la dynamique départementale du Secteur Jeunesse, impulsée par la direction départementale.
Vous prenez en charge les missions suivantes :
- Vous pilotez l'activité, assurez la sécurité et la qualité de la prise en charge éducative des jeunes accueillis.
- Vous organisez les admissions, validez, coordonnez et contrôlez les projets de prise en charge individuelle et collective des usagers.
- Vous garantissez l'élaboration, le suivi et l'actualisation des projets personnalisés des jeunes accuillis répartis sur les unités de vie.
- Vous garantissez la tenue des dossiers individuels.
En tant que Chef de service, vous assurerez le pilotage et l'accompagnement des équipes éducatives placées sous votre responsabilité : organisation des plannings, suivi des temps de travail, participation au recrutement, animation des réunions d'équipe, de réunions thématiques, supervision de la qualité des écrits professionnels, pilotage et suivi de la démarche qualité, entretiens annuels d'évaluation…
Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre du projet d'établissement, et accompagnez les évolutions à venir. Vous êtes en charge de la définition du projet de service et de façon plus globale, de toutes les actions visant à l'amélioration des pratiques professionnelles et au bien-être des jeunes au quotidien.
Vous contribuez aux côtés de la direction à l'entretien des partenariats de l'établissement et à leur développement.
Vous représentez en tant que cadre hiérarchique, votre établissement et l'association auprès des interlocuteurs internes et externes.
Vous êtes amené à effectuer des astreintes.
Profil recherché
Idéalement titulaire d'un diplôme de niveau II (CAFERUIS), vous avez impérativement un diplôme de niveau III du secteur.
Idéalement, vous avez une expérience en MECS ainsi qu'une première expérience d'encadrement qui vous a permis de tester votre capacité à animer une équipe. Organisé et pragmatique, vous êtes force de proposition et reconnu pour votre capacité à décider.
Vous êtes impérativement titulaire du Permis B eu égard aux déplacements sur le poste.
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat
10 jours
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
Selon grille de rémunération CCN 66
Convention collective
CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Informations complémentaires
Début du contrat
02/04/2025
Avantages
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 7 à 8 - (BAC+5/et +)
Niveau d'études min. requis
Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France
Ville
BAZEILLES
Demandeur
Poste à pourvoir le
02/04/2025
Suivi par
Responsable principal
Anne Laure HAAS
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