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Chargé(e) des Services Généraux H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association engagée et en mouvement.
Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l’autisme, de l’addictions, de l’asile et de l’intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l’emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d’accompagner chaque situation.


Le Groupe SOS Solidarités est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.  

Description du poste

Métier

TECHNIQUE - RESPONSABLE TECHNIQUE

Intitulé du poste

Chargé(e) des Services Généraux H/F

Missions

Le CSAPA SOS 75, un centre d'accueil et de soins en addictologie, recherche un Chargé des Services Généraux pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire au Sleep In, un lieu ouvert 24h/24 accueillant un public en situation de précarité et de consommation de substances psychoactives.


Missions principales :


1. Gestion des stocks et approvisionnement :
- Demandes de devis comparatifs, commandes et suivi des livraisons d’articles essentiels au bon fonctionnement du service (alimentation des usagers, articles d’hygiène, kits literie, pyjamas, etc.).
- Réception et stockage des articles dans des conditions adaptées à leur conservation.
- Élaboration et mise en place d’outils de suivi des stocks (fiches papier, outils numériques via Teams).
- Réalisation régulière d’inventaires, suivi analytique des consommations, et reporting à la direction.
- Développement de partenariats pour améliorer l’offre aux usagers (fournisseurs alimentaires, produits d’hygiène, etc.).
2. Suivi de l’entretien et de la maintenance du bâtiment :
- Suivi des interventions de maintenance courante et gestion des prestataires pour les réparations et l'entretien des locaux.
- Gestion des clés et badges d’accès pour les professionnels du site, en lien avec le Secrétariat.
Suivi des sinistres : déclaration à l’assurance et suivi des réparations, en lien avec le Secrétariat.
- Gestion du registre de sécurité : accueil des prestataires pour les interventions planifiées, suivi des consignes de sécurité et archivage des documents nécessaires (pièces justificatives, certificats).
- Création et mise à jour de procédures techniques pour assurer une intervention rapide sur le matériel en cas de besoin.
3. Coordination l’équipe d’agents d’entretien :
- Planification des interventions et gestion fonctionnelle de l’équipe d’agents d’entretien.
- Assurer la bonne exécution des tâches d’entretien et de nettoyage pour garantir l’hygiène des locaux.
4. Suivi du taux d'occupation de la structure, en lien avec l'équipe éducative:
- Collecte et analyse des données transmises quotidiennement par les équipes pour un suivi régulier du taux d’occupation de la structure (hébergement de nuit et Espace de Repos - EDR).
- Reporting mensuel auprès de la direction sur les taux d’occupation et les besoins d’ajustement.

Profil recherché

- Expérience dans la gestion de stocks, maintenance de bâtiments, ou services généraux.
- Connaissances en gestion de prestataires.
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Teams, Excel) pour le suivi et reporting.
- Autonomie, réactivité, et capacité à gérer les urgences techniques.
- Esprit d’équipe, sens de l’organisation, et capacité à travailler avec des publics en situation de précarité et d’addiction.
- Connaissance des règles de sécurité applicables aux établissements sociaux et médico-sociaux.

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Autre

Convention collective

CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Informations complémentaires

Début du contrat

Dès que possible

Avantages

- Mutuelle, titre de transport, tickets restaurants, congés trimestriels...

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 5 - (BAC+2)

Spécialité

Logistique

Niveau d'études min. requis

Niveau 5 : Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

PARIS

Demandeur

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Suivi par

Responsable principal

GWENDAL BERANGER