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CHARGE.E DE PROJET HANDICAP ET INCLUSION - CDD H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

PLAY International est une association de solidarité internationale créée en 1999. L'association transmet et forme les éducateurs et professionnels de l'éducation à des contenus pédagogiques permettant la mise en place de programmes de sensibilisation et de prévention en utilisant le sport et le jeu comme leviers éducatifs. L'ONG travaille notamment sur des problématiques telles que l'accès et le maintien à l'école, l'égalité́ filles-garçons, la réconciliation des communautés, la prévention santé, l'éducation à l'environnement, le vivre-ensemble, le changement de regard sur le handicap...

PLAY International est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
  

Description du poste

Métier

DEVELOPPEMENT ET MOBILITE DURABLE - CHARGE.E DE PROJET

Intitulé du poste

CHARGE.E DE PROJET HANDICAP ET INCLUSION - CDD H/F

Missions

Sous la supervision directe du Coordinateur Pédagogique France, le/la chargé.e travaille spécifiquement avec lui pour le déploiement opérationnel de deux programmes incluant différents projets autour du Handicap et de l’Inclusion. Iel travaille au sein de la mission France sur la majorité des tâches listées ci-dessous :


Gestion de projet :
Participe à l’identification des établissements médico-sociaux à intégrer aux différents projets et à la mise en relation.
Participe à l’organisation des formations d’un point de vue opérationnel.
Pilote l’organisation d’olympiades autour du handicap et de l’inclusion.
Participe au traitement et à l’analyse des résultats des outils de suivi et d’évaluation


Ingénierie et innovation pédagogique
Participe à une phase de diagnostic afin d’identifier les besoins des établissements médico-sociaux sur l’adaptation des séances sportives et éducatives.
Participe à l’adaptation et à la révision des séances de Play International avec un focus sur la thématique Handicap et Inclusion.
Participe à la co-création de nouveaux contenus en lien avec des Enseignants en Activité Physique Adaptée.


Animation
Animation de temps d’accompagnement au déploiement de séances auprès des praticiens et partenaires formés.
Animation des suivis collectifs/individuels de terrain auprès des praticiens et partenaires formés.
Animation de séances auprès d’enfants.
Reporting des activités et écriture des bilans d’animation.


Conduire des actions de formation
Création de contenus et de supports digitaux et contribution à l’évolution des supports existants.
Animation de formations pour les professionnels de la communauté éducative et l'action sociale et écriture des bilans de formations.
Mise en place du process QUALIOPI dans l’ensemble de la démarche de formation

Profil recherché

Formation :


Formation dans les domaines du sport, sport adapté, animation socio-sportive et/ou en sciences de l’éducation.
Connaissances et intérêt démontrés sur la thématique du handicap et de l’inclusion.



Compétences et expériences :



Expérience de participation/gestion à des projets socio-éducatifs.
Expérience dans le champ du handicap et plus spécifiquement auprès d’enfants / adolescents porteurs de déficience intellectuelle.
Expérience/Appétence pour l’animation avec des enfants.
Expérience/Appétence de la pédagogie et formation pour adulte.
Capacités rédactionnelles, esprit de synthèse.
Capacité d’organisation.
Bonne maîtrise du pack office (Excel/Word/PowerPoint).


Savoir-être :


Excellent relationnel / Leadership
Prise d’initiatives / Autonomie
Créativité
Capacité d’adaptation
Esprit d’équipe

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du contrat

1 an

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

A partir de 31K en fonction de l'expérience

Convention collective

Convention collective nationale des organismes de formation

Informations complémentaires

Début du contrat

Juillet 2024

Avantages

RTT, carte restaurant et 2 jours de télétravail par semaine

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Ville

Saint-Ouen-sur-Seine

Demandeur

Poste à pourvoir le

01/07/2024

Suivi par

Responsable principal

LAURA POCHOY