Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
SOINS - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Intitulé du poste
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - BOISSIERE ACACIA H/F
Missions
Nous recherchons un auxiliaire de puericulture (H/F) pour notre crèche Jacqueline de Chambrun situé à Montreuil.
La crèche Jacqueline de Chambrun accueille 100 enfants par jour, âgés de 2 mois et demi à 3 ans.
Section des bébés : 25 enfants de 2,5 mois à 12 mois.
Section des moyens : 35 enfants de 12 mois à 24 mois.
Section des grands : 30 enfants de 2 ans à 3 ans.
Les enfants sont accueillis au sein de 4 sections, séparées chacune en deux sous-sections afin de favoriser le bien-être des enfants de chaque âge. Chaque sous-section comporte une salle d’éveil, deux salles de repos et une zone de change mutualisée.
L’équipe veille au quotidien au respect du bien-être de chacun. Nous travaillons à développer l’autonomie de l’enfant en tant que personne à part entière et ce, dès le plus jeune âge. Nous l’aidons à grandir à son rythme dans un espace sécurisé et adapté à ses capacités.
Le projet pédagogique de l’établissement est également axé sur la découverte de la nature (projet de jardin pédagogique).
Crescendo, qui sommes-nous ?
Association du Groupe SOS, Crescendo est un réseau de plus de 60 établissements et dispositifs petite enfance et parentalité.
Notre point fort ? Une association aux valeurs fortes et dynamique, en pleine croissance où la qualité de l'accueil des familles et le bien-être au travail sont vécus et travaillés au quotidien.
En tant qu'auxiliaire de puériculture, et en collaboration avec le responsable d’établissement :
-Vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant.
-Vous accueillez et accompagnez les familles en les soutenant et en les écoutant au quotidien.
-Vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale.
-Vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe.
-Vous êtes amené.e à encadrer des stagiaires accueillis sur l'établissement.
Nous vous proposons :
Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences ( 3 journées pédagogiques par an ; groupe d’analyse des pratiques)
Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe.
Profil recherché
Titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité.
Vous êtes curieux, observateur, organisé et passionné par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et avoir des opportunités d'évolution ? Ce poste est fait pour vous !
Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous !
Nos avantages ?
- Tickets restaurant 7 euros/jour (prise en charge de 50% par l’employeur)
- Remboursement de 50% des transports
- 11 jours de RTT par an
- Prime décentralisée mensuel et semestriel (2,5 % du salaire brut versé en 2 fois)
- CSE (réductions, chèques vacances, chèques culture, participation à la mutuelle de 15 euros par mois )
- Mobilité interne et perspective d’évolution
- Prime de cooptation
- Prim Ségur
Rejoignez-nous!
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 146.36€ par mois
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
26184€
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
Dès que possible
Avantages
- Tickets restaurant
- Formations cœur de métier
- CSE
- Remboursement transport
- Mutuelle entreprise (participation CSE)
- RTT
- Jours fériés chômés
- Prime bi-annuelle
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 3 - (CAP, BEP)
Spécialité
- Environnement du Soin
- Petite enfance
Niveau d'études min. requis
Niveau 3 : CAP, BEP
Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Ville
6 rue Henri Martin
Demandeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Suivi par
Responsable principal
IOANNE FILOPON