Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - ASSISTANT.E SOCIAL.E
Intitulé du poste
ASSISTANT.E SOCIAL.E H/F
Missions
Vos missions:
Sous l'autorité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez notamment les missions suivantes :
-Accueil, information et accompagnement des familles
-Accueillir les familles, les informer et les orienter tout au long du parcours de leur enfant.
-Évaluer les besoins sociaux et administratifs des familles.
-Orienter les familles dans leurs démarches d'accès aux droits et aux prestations sociales.
-Gestion des admissions et des orientations
-Assurer la réception et le suivi des dossiers d'inscription.
-Préparer les commissions d'admission.
-Assurer le suivi administratif des admissions et des orientations.
-Utiliser le logiciel ViaTrajectoire
-Suivi administratif et accès aux droits
-Gérer et assurer le suivi des dossiers MDPH (premières demandes, renouvellements, révisions...).
-Accompagner les familles dans les démarches auprès de la MDPH, de la CAF et des différents organismes sociaux.
-Assurer le suivi des situations relevant de l'Amendement Creton.
-Veiller au respect des échéances administratives.
-Travail en réseau et coordination
-Participer à la Communauté 360.
-Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire.
-Participer aux réunions pluridisciplinaires.
-Contribuer à la fluidité des parcours des enfants et adolescents accompagnés.
-Qualité et fonctionnement institutionnel
-Appliquer les procédures, protocoles et outils internes de l'établissement.
-Garantir la qualité et la conformité des dossiers administratifs.
-Respecter les règles de confidentialité et le secret professionnel.
-Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité.
Conditions d'exercice
Poste transversal sur plusieurs services (DIME et SESSAD TSA).
Travail en multisites, avec des déplacements réguliers entre les sites de Sète et Villeveyrac. Site principale sète.
Permis B obligatoire.
Profil recherché
Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) obligatoire.
Débutant accepté, ancienneté 5 ans max.
Compétences
Bonne connaissance du secteur médico-social et du handicap.
Bonne connaissance des dispositifs MDPH, CAF et des prestations sociales.
Bonne maîtrise du logiciel ViaTrajectoire.
Maîtrise des outils bureautiques.
Bonnes capacités rédactionnelles.
Qualités attendues:
Nous recherchons un(e) professionnel(le) reconnu(e) pour :
une grande capacité d'organisation et de gestion des priorités ;
sa rigueur dans le suivi administratif des dossiers ;
son autonomie et son sens des responsabilités ;
ses qualités d'écoute et son sens de l'accueil ;
son aisance dans le travail en équipe pluridisciplinaire ;
sa capacité à travailler en partenariat et en réseau ;
son adaptabilité dans un environnement dynamique et multisites ;
sa discrétion professionnelle et son respect du secret professionnel.
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
selon ccn66
Convention collective
CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Informations complémentaires
Début du contrat
15 septembre
Avantages
CSE, chèques vacance, prise en charge du transport en commun 50%, prime mobilité douce. Un partie des vacances scolaires
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Occitanie
Ville
Sète
Demandeur
Poste à pourvoir le
15 septembre 2026
Suivi par
Responsable principal
HELENE NICORIUC
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