ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL (H/F) CDI – Temps plein

IME spécialisé dans l'accompagnement d'enfants et adolescents en situation de handicap (TSA)

Donnez du sens à votre engagement professionnel !

Vous souhaitez mettre vos compétences au service des enfants, des adolescents et de leurs familles ? Vous recherchez un poste où l'accompagnement humain, le travail en équipe et la coopération partenariale sont au cœur de votre pratique ?

Notre Institut Médico-Éducatif (IME) recrute un(e) Assistant(e) de Service Social à temps plein pour accompagner les personnes accueillies et leurs familles dans leurs parcours de vie et leurs démarches administratives, sociales et médico-sociales.

Votre mission

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement global des enfants et adolescents accueillis ainsi que dans le soutien aux familles.

Vos principales activités

Accompagnement des familles :

Accueillir, informer, conseiller et orienter les familles.
Évaluer les besoins sociaux et les difficultés rencontrées.
Accompagner l'ouverture et le maintien des droits sociaux.
Soutenir les familles dans leurs démarches administratives, financières et juridiques.
Favoriser l'accès aux dispositifs de droit commun.

Coordination et accompagnement des parcours :

Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés.
Préparer et accompagner les orientations en lien avec les familles et les partenaires.
Assurer le lien avec les organismes sociaux, sanitaires, scolaires et médico-sociaux.
Contribuer à la fluidité des parcours et à l'anticipation des transitions.

Travail institutionnel et partenarial :

Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux synthèses.
Développer et entretenir un réseau partenarial sur le territoire.
Contribuer aux réflexions institutionnelles et aux projets de l'établissement.
Participer à la promotion des droits et à la prévention des situations de rupture.

Profil recherché

Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé.

Compétences :

Bonne connaissance du secteur médico-social et des dispositifs liés au handicap.
Connaissance des prestations et aides sociales.
Capacités d'analyse et d'évaluation des situations.
Aisance rédactionnelle et maîtrise des écrits professionnels.
Maîtrise des outils informatiques.

Qualités personnelles :

Sens de l'écoute et de l'accompagnement.
Capacité à créer une relation de confiance avec les familles.
Autonomie et sens de l'organisation.
Esprit d'équipe et aptitude au travail partenarial.
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.

Rémunération :

Selon la Convention collective 66 - Prise en compte de l’ancienneté dans un poste similaire. Pour une évaluation précise du salaire. Justificatifs à fournir.

Les avantages à nous rejoindre

Congés conventionnels + fermeture partielle de l’établissement durant une partie des vacances (congés trimestriels)
Travail en équipe pluridisciplinaire avec de vrais temps d’échanges et de coordination
Accompagnement à la prise de poste et soutien managérial
Formations régulières (TSA, communication alternative, outils éducatifs…)
Cadre institutionnel stable, engagé dans l’amélioration des pratiques
Sens du travail : accompagnements de qualité, individualisés et concrets

Pourquoi nous rejoindre ?

Un cadre de travail bienveillant, structuré et porteur de sens
Un poste stratégique au cœur des enjeux d’inclusion
Des dispositifs innovants et en plein développement
Une équipe engagée et dynamique
Une forte autonomie dans vos missions
Un environnement partenarial riche
Une équipe engagée, solidaire et à l’écoute