Structure concernée
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
L’Intermédiation Locative mobilise des logements dans le parc privé et propose à des familles un logement temporaire avec un accompagnement social lié au logement dans un objectif de relogement pérenne.
Sous la responsabilité du Cheffe de service, vous assurez l'accompagnement social des ménages accueillis dans le cadre du dispositif d'intermédiation locative « SOLIBAIL» sur le département du 77 (uniquement dans le sud Seine et Marne). Les bureaux sont basés à Ris Orangis. Dans le cadre d’une approche globale, vous assurez un accompagnement social auprès des ménages accueillis dans l’objectif d’un relogement. Vous modulez l’intensité de l’accompagnement proposé en fonction des besoins identifiés.
Missions :
1) Accompagnement des ménages
L’accompagnement social est mis en œuvre par le biais de rencontres sous forme de visites à domicile, de rendez-vous au sein des locaux, d’accompagnements extérieurs ou de rendez-vous téléphoniques. L’intensité de l’accompagnement et la fréquence des rencontres s’adapteront aux besoins identifiés par et pour le ménage.
L’accompagnement social s’organise en trois temps pour lesquels les missions sont les suivantes:
- Elaboration d’un diagnostic social avant l’entrée
- Accompagnement administratif à l’entrée
- Accompagnement lors de l’état des lieux
- Accompagnement à l’ameublement
- Soutien dans l’ouverture des compteurs
- Soutien à l’intégration du ménage dans son environnement
- Co-construction et rédaction avec le ménage accueilli de son projet personnalisé
- Soutien dans l’ouverture et le maintien des droits
- Soutien dans les démarches administratives
- En lien avec les partenaires, accompagnement de la famille à réaliser son projet d’insertion professionnelle, accompagnement de la famille à réaliser son projet d’insertion sociale, permettre l’accès aux soins, soutien à la parentalité
- Accompagnement rapproché dans l’apprentissage du savoirhabiter
- Soutien dans l’équilibre du budget
- Accompagnement post-relogement
- Selon les situations, instruction des demandes de réorientation et accompagnement lors de la réorientation vers une structure adaptée.
2) Travail en équipe
- Travail en binôme avec le Chargé de Gestion Immobilière dans l’accompagnement du ménage au savoir-habiter
- Participation aux réunions, aux Analyses de la Pratique Professionnelle
- Participation à l’élaboration de projets de service
- Mise en œuvre d'action collectives
3) Travail administratif
- Tenue à jour des dossiers sociaux des ménages accueillis
- Participation à la rédaction du rapport d’activité annuel et à l’actualisation des données de suivi
- Rédaction de notes sociales à destination de différents services
4) Partenariat
- Travail de coordination avec l’ensemble des intervenants sociaux (orientations, tenue de synthèses, etc.)
- Contribution au développement d’un réseau de partenaires locaux
Diplôme de travail social souhaité et expérience souhaitée de l'accompagnement.
Rigueur, organisation, aisance rédactionnelle et relationnelle, animation d'un réseau de partenaires.
Permis B
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
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