Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - CONSEILLER.ERE EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE
Intitulé du poste
ASSISTANT.E SOCIAL.E CONSEILLERE EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE H/F
Missions
Sous la supervision du de la chef-fe de service de l’IML , le.a travailleur.euse social.e assure l’accueil et l’accompagnement de personnes et familles logées dans les appartements loués par l’Association.
Vous coordonnez l’accompagnement global des personnes accueillies, le suivi sanitaire et social des sous locataires et contribuez à la réalisation des dossiers administratifs .
Vous repérez et signalez toute situation de vulnérabilité ainsi que toute situation de mise en péril du maintien de la personne dans son logement (notamment impayés de loyer) et participez à la mise en place de plan d’apurement si besoin.
Vous assurez un accompagnement social des personnes pour améliorer leur autonomie afin de favoriser le glissement de bail .
Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de travailler de manière autonome.
Dans le cadre du « savoir habiter », vous êtes en mesure d'apporter des conseils de base liés à l'entretien technique des logements.
Profil recherché
Compétences requises :
· Connaître et respecter l'obligation de secret professionnel et savoir agir dans le respect des règles déontologiques
· Savoir accompagner le public dans la conception du projet individualisé et dans la gestion budgétaire
· Instaurer une relation de confiance avec l’usager
· Savoir adapter son mode de communication au public ciblé et aux partenaires
· Sens de l’écoute
· Savoir utiliser les techniques de gestion des conflits
· Maitrise des outils bureautiques
· Etre à l'aise avec les écrits professionnels (synthèse, compte-rendu, observations)
· Etre force de proposition
- S'integrer dans un travail d'équipe
- Faciliter l’accès aux droits et accompagner les personnes dans les démarches administratives
- Co-élaborer un plan d’action avec la personne en coordonnant les différentes démarches
- Connaitre les démarches liées logements (DALO, NUD, SIAO)
- Etre à l'aise dans la démarche d'intervention à domicile
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
Dès que possible
Avantages
- Prime annuelle décentralisée
- Prime SEGUR
- Remboursement du titre de transport
- Tickets restaurant
- Mutuelle d'entreprise (prise en charge 50% employeur)
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Spécialité
Insertion/ Accompagnement social et Familial
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)
Ville
MARSEILLE 01
Demandeur
Poste à pourvoir le
dès que possible
Suivi par
Responsable principal
Stéphane CHAUVIN
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