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ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.VE H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association engagée et en mouvement.
Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l’autisme, de l’addictions, de l’asile et de l’intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l’emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d’accompagner chaque situation.


Le Groupe SOS Solidarités est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.  

Description du poste

Métier

APPUI ADMINISTRATIF - ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.VE

Intitulé du poste

ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.VE H/F

Missions

Dans le cadre du projet d’établissement et des projets de services, au sein du Pôle Administratif auquel vous êtes rattachée, vous êtes en charge des tâches administratives courantes du CSAPA Ressources et du CAARUD Le Patio, en complémentarité avec les deux autres collègues de ce pôle.

Vous intervenez au sein de deux établissements, placés sous une même direction :

= au Centre de Soins, d’Accompagnement, de Prévention des Addictions Ressources (CSAPA) qui comprend les 3 services :

- L’Etape84, service de prévention et de soin précoce en addictologie, dédié aux jeunes (11 à 25 ans) aux parents / proches et aux professionnels en contact avec ces publics

- le Cap14, service ambulatoire adulte

- le Relais, service d’appartements thérapeutiques.

= au Centre d’Accueil et d’Accompagnement à la Réduction des Risques pour Usagers de Drogues (CAARUD) Le Patio.

 Au sein du Pôle Administratif, sous la responsabilité de la direction, et par délégation, des chefs de services sur les dossiers respectifs, et en étroite collaboration avec la Cadre Administrative et financière, vous participez activement à la vie de l’établissement.

Vous vous engagez à respecter les principes éthiques et philosophiques de l'Association Groupe SOS Solidarités auprès des usagers et des partenaires.

 Vous mettez en œuvre et respectez les procédures relatives à votre champ d'intervention.

 Vous êtes amenée à soutenir les équipes opérationnelles dans leur quotidien, sur différents aspects : organisation logistique, relais concernant des accompagnements de personnes suivies sur les services, gestion de données relatives aux ressources humaines, etc. Vous êtes en appui direct auprès de l’équipe de direction (directrice et chefs de services) sur ces dossiers et des dossiers plus institutionnels.

 Vous êtes en charge des tâches administratives courantes des deux établissements.

 Les activités principales, en collaboration avec l'équipe de Direction, sont les suivantes :

- l'Accueil téléphonique et physique
- le Suivi administratif et du courrier
- le Suivi comptable
- le Suivi de véhicules
- le Suivi administratif RH
- la Veille administrative

Profil recherché

Vous êtes compétent-e et expérimenté-e en matière de gestion administrative.
Une expérience d'accueil auprès de publics en situation de précarité et/ou dans le champ des addictions serait un plus.
Vous avez un intérêt marqué pour le travail en équipe.
Vous avez des capacités d'adaptation, polyvalence et de travail en autonomie.
Le permis B est exigé et vous conduisez régulièrement.


Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants :
- Maitrise des principaux logiciels de bureautique et d'informatique
- Sens du contact et gestion des communications internes et externes
- Organisation, rigueur et planification
- Savoir écouter, accueillir, être réactif-ve, et savoir retranscrire les demandes de façon claire
- Savoir rédiger, retranscrire à l'écrit des échanges verbaux, adapter les écrits aux exigences de la règlementation RGPD et du secret professionnel
- Savoir créer des bases de données spécifiques et organiser le classement des informations inhérentes à l'activité et au poste

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Convention collective

CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Informations complémentaires

Début du contrat

2 septembre 2024

Avantages

Contrat prévoyance
Mutuelle
Remboursement abonnement transports collectifs

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 5 - (BAC+2)

Niveau d'études min. requis

Niveau 5 : Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, Vaucluse (84)

Ville

AVIGNON

Demandeur

Poste à pourvoir le

2 septembre 2024

Suivi par

Responsable principal

Ali AGUADO