Moteur de recherche d'offres d'emploi GROUPE SOS

AIDE SOIGNANT - en USLD H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers.

Ses missions : développer des soins de qualité accessibles à toutes et tous quel que soit le revenu, et lutter contre la désertification médicale.

Grâce à une offre de soins performante, innovante et adaptée aux besoins des territoires, les équipes de Groupe SOS Santé proposent une prise en charge globale des patient·e·s en établissements ou à domicile.
Permettre à toutes et tous d'avoir accès aux soins, c'est aussi former et prendre soin des soignant e·s de demain. Groupe SOS Santé s'engage en gérant ses propres Instituts de Formation d'Aide-Soignant·e·s et de Formations en Soins Infirmiers.

L'association Groupe SOS Santé est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Description du poste

Métier

SOINS - AIDE SOIGNANT.E

Intitulé du poste

AIDE SOIGNANT - en USLD H/F

Missions

L'hôpital LE KEM, Recherche pour son service USLD de nouveaux salariés(es) au profil d'aide soignant(e)s diplômés(es) d'état prêts à s'engager dans un accompagnement professionnel, humain et de qualité auprès de ses patients.
Ce service est composé de 42 lits et accueille des personnes présentant une pathologie organique chronique ou une polypathologie, soit active au long cours, soit susceptible d'épisodes répétés de décompensation, et pouvant entraîner une perte d'autonomie. Ces valeurs sont celles qui vous animent, vous faites preuve de patience, de réactivité, de rigueur, d'adaptabilité, alors venez rejoindre cette équipe, dans une structure à taille humaine, d'esprit familial, et acteur majeur dans la prise en soins des séniors et du grand âge.

Profil recherché

Vos missions seront les suivantes : En poste de 12h00, en collaboration avec vos collègues vous assurez tous les soins de la vie quotidienne adaptés et personnalisés selon les pathologies. Vous apportez votre contribution à l'organisation des activités et au développement des prises en charge non médicamenteuses (salle snoezelen à disposition)
Vous êtes garant de la maitrise de l'environnement proche du patient pour lui apporter confort et sécurité Vous collaborez avec les autres professionnels de l'institution avec qui vous partagez vos informations et vos propositions dans un souci constant de l'amélioration des prises en soins Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entreprenariat social


Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Oui, des heures de nuit peuvent être à effectuer

Statut

Non cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

CCN51

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

Des que possible

Avantages

Nos engagements : Sur la base de 35 h possibilité d'un temps plein ou temps partiel
Planning sur la base d'un cycle de 6 semaines en poste de 12 h
Possibilité de réaliser des postes supplémentaires sur volontariat avec rémunération avantageuse Ancienneté reprise sur justificatifs (selon les conditions de la convention) et cumulable dans tous les établissements du groupe SOS Possibilité d'évolution professionnelle : formations Convention collective CCN 51- Diplôme exigé DEAS (diplôme d'état aide- soignant)
Attributions de diverses primes si modifications de planning en accord avec salarié, prime décentralisée, Ségur, Transfrontalière, avantages CE (Billetterie, chèques vacances, noël, rentrée scolaire etc....).

Critères candidat

Diplôme exigé

DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant)

Niveau d'études min. requis

Niveau 3 : CAP, BEP

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Grand Est, Moselle (57)

Ville

THIONVILLE

Demandeur

Poste à pourvoir le

Des que possible

Suivi par

Responsable principal

CELINE REINERT