Informations générales
            
            
                
                
                
                    
                        Structure concernée
                    
                    Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  
                
                
        
                
                
                
                
             Description du poste
	Métier
SOINS - AIDE SOIGNANT.E
	Intitulé du poste
AIDE SOIGNANT.E H/F
	Missions
	Le LHSS / LAM de Trèbes accueille des personnes en situation de précarité présentant des problématiques de santé nécessitant un accompagnement médical, social et éducatif.
 Le dispositif s’inscrit dans une démarche d’aller-vers, visant à maintenir la santé, restaurer l’autonomie et promouvoir le pouvoir d’agir des personnes accompagnées.
 Sous la responsabilité de la cheffe de service et en lien fonctionnel avec le médecin et l’équipe infirmière, l’aide-soignant(e) de nuit participe à la prise en charge globale des personnes hébergées dans le respect du projet de la personne.
- Réaliser les soins d’hygiène, de confort et de prévention (aide à la toilette, change, installation, hydratation, surveillance des paramètres vitaux)
- Assurer une veille active et sécurisante tout au long de la nuit, dans une posture d’écoute et de bienveillance
- Observer et signaler tout changement de l’état clinique à l’équipe soignante et au médecin
- Assurer la traçabilité des soins et des observations dans le dossier informatisé (Livia)
- Participer à la prévention des risques infectieux, à la gestion du linge et au respect du circuit du médicament
- Contribuer à la continuité des soins par des transmissions précises et pertinentes
- Favoriser l’autonomie, la responsabilisation et la valorisation des personnes accompagnées dans leurs actes de la vie quotidienne
 
	Profil recherché
	Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) exigé
Intérêt pour les publics en situation de précarité
Maîtrise des soins d’hygiène, de confort, de prévention et de surveillance
Capacité à identifier et à transmettre les changements de l’état de santé des personnes accompagnées
Bonne aptitude à la communication écrite et orale, sens de la transmission et de la rigueur professionnelle
Sens de l’écoute, empathie et respect de la personne dans son intégrité et sa dignité
Esprit d’équipe, autonomie et capacité d’adaptation aux contextes variés
Capacité à travailler dans un environnement pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et des valeurs institutionnelles
Sens de l’organisation et gestion du temps adaptée au travail de nuit
 
	Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
	Temps de travail
Temps Plein
	Travail de nuit
Oui, poste en travail de nuit (constante du poste)
	Statut
Non cadre
	Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
18 000€ à 25 000€ hors prime Ségur / Laforcade
	Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
	Début du contrat
10/11/2025
	Avantages
	Tickets restaurants
Œuvres sociale 
Chèques vacances, ticket KDO
 
 Critères candidat
	Diplôme exigé
Niveau 4 - (BAC)
	Niveau d'études min. requis
Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent
	Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Localisation du poste
	Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Occitanie, Aude (11)
	Ville
	Carcassonne 
Demandeur
	Poste à pourvoir le
13/11/2025
Suivi par
	Responsable principal
GWENAELLE NAVARRO FARDAO