Moteur de recherche d'offres d'emploi GROUPE SOS

AIDE SOIGNANT.E H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée


Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Description du poste

Métier

SOINS - AIDE SOIGNANT.E

Intitulé du poste

AIDE SOIGNANT.E H/F

Missions

Offre poste d'aide-soignant

Prime d'embauche de 1000 €
Le Foyer d’accueil médicalisé (FAM) Le Cottage propose une offre d’hébergement à Chelles (Seine-et-Marne) à 13 personnes adultes (moyenne d’âge de 30 ans) présentant des troubles du spectre autistique (TSA), ou des troubles envahissants du développement (TED).

Missions :
Au sein de l'équipe de soins, sous l'autorité de la cadre de santé, et en lien avec l'équipe socio-éducative et infirmière, vous assurez les missions suivantes :
Assurer le confort et le bien-être par des soins adaptés
Participer à la politique de gestion des risques, à la formation des équipes en matière d'hygiène
Assurer la prise des médicaments sous la supervision de l’infirmière
Organiser et coordonner le suivi médical des résidents en collaboration et sous la supervision de l’infirmière, du médecin psychiatre et de la cadre de santé
Assurer un accompagnement des résidents aux consultations chez les professionnels de santé
Assurer une communication régulière avec les familles sur le suivi médical et l’accompagnement au quotidien sur les prises en charge en soins
Participer aux réunions d'équipe et/ou de synthèse et/ou pluridisciplinaires
Assurer la traçabilité des informations dans le dossier médical informatisé
Assurer la mise en œuvre des soins et les protocoles de soins en collaboration avec l’infirmière
Au sein de l’équipe pluridisciplinaire, assurer les transmissions nécessaires à la qualité de l’accompagnement des résidents
Accueillir et accompagner les stagiaires et nouveaux professionnels

Participer à l'animation des activités éducatives et à l'aide aux actes de la vie quotidienne.

Porter des projets en lien avec votre domaine de compétences et participer aux sensibilisations soin des personnes accueillies.

Horaires d'internat en cycle de 12 semaines 

 

Profil recherché

Compétences / Qualités
Diplôme requis : Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS)


Permis B exigé


Savoir-faire :


Savoir accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Savoir apprécier l’état clinique d’une personne
Savoir réaliser des soins adaptés à l’état clinique de la personne
Savoir établir une communication adaptée à la personne et à son entourage
Savoir utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
Savoir rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Savoir informer, former des professionnels et des personnes en formation
Communiquer efficacement à l’oral comme à l’écrit
Connaitre et respecter les droits des résidents et veiller en toute circonstance au respect de leur dignité

Type d'emploi : Temps plein, CDI
CCN 51 

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

30000

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

Dès que possible

Avantages

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien
  • Prime annuelle 
  • Prime d'embauche de 1000 €

Critères candidat

Diplôme exigé

DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant)

Spécialité

Environnement du Soin

Niveau d'études min. requis

Niveau 3 : CAP, BEP

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France

Ville

8 rue cottages

Demandeur

Poste à pourvoir le

dès que possible

Suivi par

Responsable principal

ELODIE RAMEAU