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AGENT TECHNIQUE H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Depuis notre rapprochement, Groupe SOS Seniors dont les missions sont reconnues d'utilité publique et ARPAVIE mettent leurs compétences et leur énergie pour garantir aux personnes âgées un accompagnement digne, humain et accessible. Avec plus de 240 établissements et services, plus de projets et plus d'impact, nous offrons aujourd'hui un terrain d'opportunités unique pour celles et ceux qui veulent inscrire leur carrière dans une aventure ambitieuse et profondément alignée avec leurs aspirations.

Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes engagées, innovantes et tournées vers l'humain.

C'est évoluer dans un environnement qui valorise les talents et encourage les parcours professionnels.

C'est participer à un projet collectif au service des seniors et de leurs proches : Pour que le mieux vieillir ne soit pas un privilège !

Nous recherchons de nouveaux talents pour construire l'avenir. Et si c'était vous ?

ARPAVIE est une association du Groupe SOS

www.groupesos-seniors.org  

Description du poste

Métier

ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX - AGENT TECHNIQUE

Intitulé du poste

AGENT TECHNIQUE H/F

Missions

ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) Agent Technique pour la résidence autonomie « Les Iles de Lérins » située à 06150 CANNES LA BOCCA (76 logements).

Poste en CDI à temps partiel avec 1 WE sur 4 semaines

 

MISSIONS :

Sous la responsabilité du responsable hébergement ou du directeur d’établissement, en lien avec la direction des opérations du siège, vous prenez en charge les activités d’entretien courant de l’établissement, ainsi que certains travaux d’aménagement et d’équipement, aussi bien dans les parties communes que dans les parties privatives. De plus, vous assurez le suivi des contrats de maintenance et des prestations fournies par les exploitants et fournisseurs et veillez au respect de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité.

Vous êtes en appui conseil auprès du directeur d’établissement sur l’évolution technique du bâtiment. Enfin, vous assurez le suivi des dossiers de sécurité.

Les activités sont les suivantes :

L’entretien et les aménagements courants de l’établissement

Le contrôle des prestations fournies par les exploitants et fournisseurs

L’appui conseil technique auprès du directeur d’établissement

La participation à la gestion des états des lieux entrées/sorties

Le contrôle de l’aménagement des chambres, conforme aux règles de sécurité

Suivi du carnet sanitaire

Portage des repas (moins de 10) et participation à la vie sociale de la résidence

 

Profil recherché

Titulaire d’un CAP ou d’un BEP,

Expérience dans la maintenance et l’entretien courant des bâtiments en tout corps d’état, idéalement acquise dans le secteur du service aux personnes.

L’habilitation électrique est nécessaire (BR, BC, B2V).

Vous avez une connaissance de la réglementation liée à l’entretien des bâtiments, des règles en matière d’hygiène et de sécurité (sécurité incendie, procédure d’urgence, prévention légionellose, réglementation des ascenseurs…) et du fonctionnement d’un ERP.

Polyvalent, vous avez le sens du contact, vous appréciez le travail en équipe. Réactif, vous savez déterminer les priorités. Vous êtes rigoureux et organisé.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un engagement concret auprès des personnes âgées

Des perspectives d’évolution au sein du groupe

Un accompagnement à la prise de poste et dans la durée

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Partiel

Si temps partiel, précisez :

25H hebdo plus 1 WE (16h) toutes les 4 semaines

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

25000 à 27000€

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

01/12/2026

Avantages

Rémunération indiquée = SMIC - prime Ségur - prime dimanche & fériés

Prime décentralisée

Mutuelle santé

Ticket restaurant

CE œuvres sociales

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 3 - (CAP, BEP)

Spécialité

  • Autres
  • BTP
  • Maintenance /sécurité / technique

Niveau d'études min. requis

Niveau 3 : CAP, BEP

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe

Ville

102 rue Amelot 75011 Paris

Demandeur

Poste à pourvoir le

01/12/2026

Suivi par

Responsable principal

CATHERINE MOYSSET