Moteur de recherche d'offres d'emploi GROUPE SOS

Accompagnateur social Service de Suite 18-25 ans H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Description du poste

Métier

EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E

Intitulé du poste

Accompagnateur social Service de Suite 18-25 ans H/F

Missions

GROUPE SOS JEUNESSE association loi 1901 consacrée à la protection de l’enfance et adolescence, ainsi qu’à l’éducation spécialisée et à l’insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS organisation non-lucrative, sans actionnaire et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.

Le Service de Suite LA MAILLE s’adresse aux jeunes majeurs de 18 à 25 ans précédemment accueillis sur l’un des services du Pôle UHD75.

Vous proposerez un accompagnement qui vise à étayer la situation socio-professionnelle de ces jeunes adultes, pour renforcer leur pouvoir d’agir dans cette période de transition.

Vous rencontrerez les bénéficiaires avant leur sortie pour créer un lien solide, en vous appuyant sur les équipes éducatives du pôle.

A leur sortie, avec leur adhésion, vous mettrez en œuvre un accompagnement dans leurs démarches.

Le soutien à l’autonomie, la stabilisation de leur situation socio-professionnelle (renouvellement de droits, régularisation administrative, accès ou maintien dans l’emploi, relogement, santé, soutien psycho-affectif…), sont les thématiques principales de l’accompagnement.

Vous inscrirez votre positionnement professionnel dans « l’aller vers » et le « faire avec ».

Pour cela, vous devez être en capacité de :

Accueillir la demande

Evaluer la situation/diagnostique

Mettre en place des actions adaptées (accompagnement, informations….)

Utiliser différentes modalités en fonction de la situation (échanges téléphoniques, entretiens physiques, accompagnement à l’extérieur, temps informels…)

Orienter vers des partenaires/le droit commun

Maintenir un lien régulier avec les jeunes

Participer à l’animation d’un réseau d’anciens jeunes placés

Etre en lien avec les équipes des trois établissements (réunion, échanges téléphoniques, entretiens)

Développer et animer un réseau partenarial

Assurer la traçabilité de chacune de vos actions

 

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 6 (Diplôme d’état d’éducateur spécialisé ou équivalent) avec de l’expérience dans ce type de poste.

Disponible et réactif, vous montrez de la vivacité ; de l'adaptabilité ; du goût à travailler en équipe et vos qualités relationnelles (convivialité et sens de l’accueil), rédactionnelles, organisationnelles et d’autonomie (sens de l’initiative et des responsabilités) seront des atouts pour intégrer ce poste.

Vous avez des connaissances des dispositifs de prise en charge de la jeunesse (scolarité, logement, insertion, etc.) et vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, Outlook).

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du contrat

1 an

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

Positionnement en grille Internat - selon l'expérience, entre 2152 € et 2800 € brut (intégrant la Pr

Convention collective

CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Informations complémentaires

Début du contrat

septembre 2024

Avantages

Remboursement total de l’abonnement des transports collectifs

Remboursement de l’abonnement Vélib’

Congés trimestriels supplémentaires

Titres restaurants

Complémentaire santé (mutuelle)

Comité social et économique

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

14, place de l'Argonne 75019 Paris

Demandeur

Poste à pourvoir le

septembre 2024

Suivi par

Responsable principal

Julian AUZOU