Structure concernée
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée (Groupe SOS Solidarités) de 24 résidents adultes polyhandicapés et ayant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), vos missions seront les suivantes :
Vous accompagnez la personne dans la relation à l'environnement et au maintien de la vie sociale :
- Vous proposez et animez des activités individuelles et de groupe, adaptées aux capacités, aux envies et besoins de la personne
- Vous facilitez l'intégration de la personne dans le groupe
- Vous proposez des modes relationnels de communication adaptés à chacun
- Vous favorisez l'autonomie de la personne et le maintien de ses acquis
- Vous aidez au maintien et au développement des liens familiaux et sociaux
- Vous accompagnez les déplacements internes et externes (courses, rendez-vous médicaux, sorties...)
Vous accompagnez la personne au quotidien :
- Vous assurez les levers, siestes, couchers et aidez aux soins d'hygiène en fonction de l'autonomie ou du handicap, à l'habillage et au déshabillage
- Vous aidez à la prise des repas conformément aux régimes mis en place, à l'hydratation et à l'élimination
- Vous intervenez et alertez en cas de situations d'urgence
- Vous veillez au confort de la personne et l'aidez dans ses déplacements
- Vous faites participer la personne aux diverses tâches quotidienne
Vous participez à la mise en place et au suivie du projet personnalisé de la personne :
- Vous observez les personnes dans leur quotidien (état de santé, comportement, signes de bien-être et souffrance), capacités, difficultés, gouts, habitudes et repères spatio-temporels
- Vous échangez les informations recueillies au sein de l'équipe pluridisciplinaire
- Vous participez à la mise en oeuvre d'un projet personnalisé pour la personne, visant à maintenir ses capacités, accroître son autonomie...
Vous participez à la vie institutionnelle :
- Vous assurez la transmission des informations sur les logiciels dédiés
- Vous participez aux réunions/formations
- Vous participez à l'intégration de nouveaux professionnels et pouvez être amené à encadrer des stagiaires
- Vous accueillez, informez et orientez les familles et visiteurs
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Diplôme DEAES ou DEAMP exigé
Salaire mensuel indicatif de 2 500 € brut avec 6 % d'ancienneté + primes et indemnités versées tous les mois : internat, de contrainte conventionnelle, indemnité de dimanche et jour férié ; prime semestrielle : décentralisée (5% du brut)
Vous avez idéalement déjà travaillé dans un établissement recevant des personnes en situation de handicap
Vous travaillez de jour en semaine et un week-end sur 3 en suivant un planning cycle (roulement sur 3 semaines) (postes essentiellement en 12h + quelques postes de 7 h)
QUALITÉS REQUISES
Sens de l'écoute, disponibilité, patience, discrétion, rigueur, organisation, gestion des imprévus, vigilance, capacité d'adaptation et d'observation.
COMPÉTENCES REQUISES
Animation des groupes avec des activités physiques et cognitives + accompagnement individuel
Maîtrise des règles d'hygiène et d'asepsie, des gestes d'urgence et de secours.
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Contact : 03 87 05 00 29
Avantages : reprise ancienneté, CSE, participation partielle employeur aux frais mutuelle ou possibilité de garder sa propre mutuelle, repas thérapeutiques midi pris en charge par l'employeur
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