Vous voulez contribuer concrètement à l’inclusion des enfants en situation de handicap à Mayotte ? Rejoignez une équipe engagée qui fait bouger les lignes au quotidien.

QUI SOMMES-NOUS ?

Mlezi Maore – « prendre soin de Mayotte » en shimaoré – agit depuis plus de 20 ans aux côtés des personnes les plus fragiles. Avec 700 professionnels et une cinquantaine de dispositifs, nous sommes un acteur associatif majeur du département, dans les champs du handicap, de la jeunesse, des solidarités et de la vie sociale.

Membre du GROUPE SOS depuis 2009, leader de l’entrepreneuriat social en Europe (650 associations, entreprises sociales et établissements, 22 000 professionnels, sans actionnaire), nous allions un fort ancrage local à la solidité d’un réseau présent en France et dans plus de 40 pays.

L'association Mlezi Maore recrute 5 Psychomotriciens H/F IME-SESSAD : Nord – Mamoudzou – Sud – centre et DIME Kangani · CDI · Temps plein

VOTRE MISSION

Sous la responsabilité des chefs de service, vous serez chargé(e) de :

· Accueillir, écouter, observer le comportement de l’usager et établir un bilan psychomoteur
· Analyser l’environnement ainsi que les qualités relationnelles et affectives de l’usager
· Evaluer les capacités de l’usager en collaboration avec les professionnels de santé et la famille et informer sur les démarches à venir
· Réaliser un diagnostic permettant d’identifier les difficultés et les capacités psychomoteur de l’usager
· Evaluer l’état mental et physique de l’usager (troubles neurocognitifs, symptômes comportementaux et psychologiques)
· Participer à la définition du projet thérapeutiques en collaboration avec l’équipe médicale
· Définir les activités thérapeutiques à mettre en œuvre afin d’accompagner les patients qui ont des troubles psychomoteurs ou neuromoteurs
· Réaliser des actes de psychomotricité par rapport aux besoins des usagers en s’appuyant sur les protocoles et les fiches de renseignement et assurer la traçabilité des soins
. Adapter la prise en charge des usagers en fonction de l’évolution de l’état de santé, de sa pathologie ou de ses possibilités fonctionnelles
· Réaliser des actions de formation et/ou d’information auprès de groupes d’étudiants, de partenaires professionnels ou de professionnels de l’établissement
· Effectuer une veille sectorielle afin de maintenir et de développer ses connaissances et compétences
· Effectuer des recherches documentaires afin de développer les techniques d’éveil et de dialogue corporel
· Participer et assurer l’animation des ateliers psychomoteurs individuel ou collectif (technique de relaxation, d’éducation gestuelle, de simulation, d’expression corporelle, activités rythmiques, de jeu, d’équilibration et de coordination)

VOTRE PROFIL

Diplôme requis : D.E en psychomotricité

Expérience : [Débutant(e) accepté(e)

Permis B : Souhaité

Vos compétences :

· Connaissances des pathologies dégénératives et psychiatriques

· Connaissances en anatomie, physiologie et psychosociologie du handicap

· Ethique et déontologie médicale

· Techniques de relaxation, d’expressions corporelle

· Techniques de jeu pour la thérapie

· Techniques d'expression psychosensorielle

· Test psychomoteurs

· Maîtrise des outils bureautiques

Vos qualités :

· Qualités relationnelles, sens de l’écoute et du travail en équipe

· Autonomie, rigueur et capacité d'organisation

· Sens de l’écoute et de la communication

· Rigueur, autonomie et sens des responsabilités

· Respect et bienveillance envers les personnes accompagnées

CONDITIONS D’EMPLOI

Type de contrat : CDI
Prise de poste : Dès que possible
Lieu de travail : Chirongui – Mamoudzou – Bandraboua -Kangani (Mayotte)
Temps de travail : Temps plein (35 h)
 

COMMENT POSTULER ?

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@mlezi-maore.com et a.abidi@mlezi-maore.com

Mlezi Maore s’engage pour l’égalité des chances : toutes les candidatures sont étudiées sur la seule base des compétences, sans discrimination. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ; n’hésitez pas à nous faire part de tout besoin d’aménagement pour votre entretien.

Pour mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com

PROTECTION DES DONNÉES PERSONNELLES ET HONORABILITÉ

Les informations que vous nous transmettez sont traitées par Mlezi Maore, responsable de traitement, afin de gérer votre candidature. Ce traitement repose sur les mesures précontractuelles prises à votre demande. Vos données sont accessibles aux seules personnes chargées du recrutement et, le cas échéant, aux services RH du GROUPE SOS. Si votre candidature n’est pas retenue, elles sont conservées deux ans à compter du dernier contact, sauf opposition de votre part. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation et d’opposition, que vous pouvez exercer auprès du délégué à la protection des données : contact-rgpd.jeunesse@groupe-sos.org. Vous pouvez également adresser une réclamation à la CNIL (www.cnil.fr).

Pour les postes au contact de mineurs ou de personnes vulnérables : l’embauche est subordonnée à la délivrance d’une attestation d’honorabilité, qui vérifie l’absence de condamnation inscrite au bulletin n° 2 du casier judiciaire et l’absence d’inscription au fichier judiciaire automatisé des auteurs d’infractions sexuelles ou violentes (FIJAIS), conformément à l’article L.133-6 du Code de l’action sociale et des familles.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

· Prime décentralisée,

· Prime Ségur,

· Avec reprise d’ancienneté selon les dispositions conventionnelles

· Congés : 6 semaines de congé annuel,

· Protection sociale : mutuelle MGEN 50% de la part salarial.

· Développement : formation continue et possibilités de mobilité au sein de Mlezi Maore et du GROUPE SOS.

· Ticket restaurant